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Recursos Humanos para Secretarias |
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| | Como aproximarse al funcionamiento de rrhh: procesos de tu empresa que debes conocer para aumentar tu rendimiento como personal de apoyo
como mejorar el soporte que ofrece la secretaria en la seleccion de personal cualificado para la empresa
como ofrecer un correcto apoyo al area de formaci |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Empowerment |
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| | La gestion de los talentos humanos como sustituto a la gestion de los recursos
cuales son las bases fundamentales del empowerment
el desaprendizaje en el proceso de empowerment
crear un sistema de comunicacion eficaz para compartir la informacion a todos los niveles
crear autonomia para |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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Cómo planificar y gestionar la Migración WINDOWS NT/WINDOWS 2000 |
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| | Que potencialidad tiene windows 2000 para su empresa y que posibilidades y restricciones le ofrece trabajar en la nueva plataforma
como desarrollar paso a paso la fase de migracion y coexistencia con windows nt: criterios para realizar el cambio a windows 2000
cual es la estrategia en softw |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Estrategias para el Desarrollo de Cuentas |
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| | 1. como conseguir un nuevo negocio.
2. como mantener la relacion con una cuenta.
3. como aumentar la penetracion en la cuenta.
4. como vender en equipo o dirigirse a una cuenta compleja.
5. como enfrentarse a una situacion de venta con competencia.
6. como enfrentarse a un cambio si |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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AutoCad Básico 2005 |
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| | Introduccion al entorno de autocad.
introduccion de datos.
comandos de dibujo. descripcion y ejemplos diversos.
comandos para la edicion de entidades y ejemplos diversos.
girar, factor de escala, estirar, longitud, etc.
tratamiento de textos.
capas conceptos.
plantillas. generacion y ejemplo |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Feedback 360º |
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| | 1. las bases de la evaluacion de personas en ambito empresarial
2. que es el feedback, como se da y como conseguir que sea constructivo
3. modelos y tipos de herramientas de feedback (180o, 240 y 360o)
4. como se construyen los items: tipos y que miden
5. quien(es) evalua(n) y por que
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Redes y Servicios de Telecomunicaciones |
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| | Evolucion del sector de las telecomunicaciones: conceptos basicos que hay que conocer
fundamentos de las comunicaciones de voz fija: telefonia fija
sistemas de transmision y tecnologias
sistemas de conmutacion y señalizacion en redes de telecomunicaciones
cuales son las distintas alternativ |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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Telecom Essentials para Profesionales No Técnicos |
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| | Conceptos basicos
situacion de mercado
telefonia basica y comunicaciones de datos
comunicaciones moviles
comunicaciones wireless
internet: infraestructuras, servicios y negocios
nuevos medios digitales
telecom essentials para profesionales no tecnicos iir españa - institute for internat |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Cómo Gestionar Múltiples Prioridades |
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| | 1. habilidades personales, de gestion del tiempo y del equipo: estableciendo los pilares basicos en la gestion de multiples prioridades
2. como fijar los objetivos individuales y del equipo para conseguir una priorizacion eficaz de las tareas
3. programando a tu equipo para trabajar prioriz |
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| Imparte : IIR España |
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Medical Marketing |
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| | 1. medical marketing: concepto, evolucion, rol, funciones y retos
medical marketing en la industria farmaceutica española: la figura del responsable, su relacion con otros areas, sus funciones
2. publicidad y promocion de medicamentos: revision normativa y comprension desde la practica
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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Finanzas para no Financieros |
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| | 1. cuales son los terminos financieros y los principios contables que necesita conocer para preparar un informe financiero de su departamento
2. como analizar e interpretar las repercusiones de sus decisiones financieras en la rentabilidad de su empresa: cual es la importancia de conocer que di |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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