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Cursos Patrocinados de estrategias:
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Gestión de la Formación Continua en la Empresa (antiguo FORCEM) para Expertos |
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| | 1. evolucion de la formacion profesional y normativa vigente
generalidades y evolucion de las subvenciones de formacion profesional dirigidas fundamentalmente a trabajadores ocupados.
normativa vigente.
2. revision de los principales conceptos del modelo de bonificaciones
las acciones de formacion continua en las empresas.
modalidades de gestion del modelo de bonificaciones.
empresa i |
Fecha Inicio : 10/06/2010
Precio : 495  |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Motivar y Desarrollar la Creatividad Empresarial: Una Solución para Tiempos de Crisis |
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| | 1. la creatividad en la empresa
la innovacion: la rentabilidad de ser unico o llegar primero.
ultimas tendencias en creatividad empresarial: desmontando mitos.
¿como aplicar la innovacion en el entorno laboral y empresarial?.
innovacion en gestion estrategica.
tecnologia aplicada a la innovacion.
creatividad aplicada a la gestion de personas.
marketing lateral.
tecnicas de creativ |
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Fecha Inicio : 27/09/2010
Precio : 990 |
| Imparte : Global Estrategias |
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Taller On Line de Resolución de dudas respecto al Despido en la Empresa |
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| | 1. la regulacion del despido disciplinario como regimen comun
concepto, clases y causalidad.
principios de causalidad y proporcionalidad en el despido disciplinario.
las causas justas y sus elementos.
forma y procedimiento del despido.
calificacion y efectos juridicos.
la impugnacion del despido. aspectos procesales relevantes.
2. el despido objetivo
concepto, causas y caracterist |
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Fecha Inicio : 10/11/2010
Precio : 520 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Cómo Sacar Provecho a las Redes Sociales en Selección de Personal: Reclutamiento 2.0 |
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| | 1. introduccion
elementos clave del proceso de seleccion de personal. medios de reclutamiento.
el lado social de internet. evolucion de la “www”.
del entorno pasado al actual. web 1.0 vs. web 2.0.
caracteristicas de los nuevos medios y oportunidades para las organizaciones
2. el papel de las redes sociales en el proceso de seleccion
que es una red social.
historia y evolucion de las |
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Fecha Inicio : 24/11/2010
Precio : 550 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Jubilación en la Empresa: Prejubilación y Jubilación Parcial |
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| | 1. jubilacion anticipada
concepto juridico de jubilacion ordinaria, diferida, anticipada, flexible y parcial.
prejubilacion y expediente de regulacion de empleo (ere).
efectos y proceso de las prejubilaciones, jubilaciones parciales y jubilaciones.
contratos que son de aplicacion en estas situaciones: jubilacion parcial, relevo, sustitucion por jubilacion anticipada. planteamiento de nuev |
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Fecha Inicio : 05/10/2010
Precio : 595 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Cómo Implantar ITIL en la Empresa: Fundamentos y Ventajas |
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| | 1. ¿que es itil? fundamentos basicos
it governance y la metodologia itil.
diferencias entre versiones itil v2 y v3.
relaciones entre los procesos itil.
2. implantacion de itil en las organizaciones
entendiendo el modelo de negocio de la empresa.
importancia del cumplimiento de la normativa.
fases de la implantacion.
analisis de riesgos.
implantacion up-down.
herramientas de im |
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Fecha Inicio : 27/05/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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El Protocolo Oficial en las Administraciones Públicas (Estatal, Autonómica, Local) |
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| | 1. introduccion al protocolo
2. legislacion y normativas vigentes nacionales y autonomicas que regulan el protocolo oficial
los actos oficiales en españa y la ordenacion de autoridades.
rd 2099/83, de 4 de agosto, por el que se aprueba el ordenamiento general de precedencias en el estado.
los actos oficiales en las autonomias y administraciones locales, y la ordenacion de sus respectivas |
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Fecha Inicio : 03/11/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Prevención y Reducción del Absentismo Laboral/Incapacidad Temporal |
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| | 1. el absentismo laboral
concepto, magnitud e importancia del absentismo laboral.
medicion y calculo de los costes del absentismo laboral.
control del absentismo laboral.
2. gestion de la incapacidad temporal: absentismo laboral justificado
causas del absentismo laboral justificado.
gestion del absentismo justificado: control y tecnicas de reduccion.
nuevos riesgos de absentismo jus |
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Fecha Inicio : 01/12/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Taller On Line de Resolución de dudas respecto al Despido en la Empresa |
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| | 1. la regulacion del despido disciplinario como regimen comun
concepto, clases y causalidad.
principios de causalidad y proporcionalidad en el despido disciplinario.
las causas justas y sus elementos.
forma y procedimiento del despido.
calificacion y efectos juridicos.
la impugnacion del despido. aspectos procesales relevantes.
2. el despido objetivo
concepto, causas y caracterist |
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Fecha Inicio : 08/06/2010
Precio : 520 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Cómo Sacar Provecho a las Redes Sociales en Selección de Personal: Reclutamiento 2.0 |
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| | 1. introduccion
elementos clave del proceso de seleccion de personal. medios de reclutamiento.
el lado social de internet. evolucion de la “www”.
del entorno pasado al actual. web 1.0 vs. web 2.0.
caracteristicas de los nuevos medios y oportunidades para las organizaciones
2. el papel de las redes sociales en el proceso de seleccion
que es una red social.
historia y evolucion de las |
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Fecha Inicio : 25/11/2010
Precio : 550 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Jubilación en la Empresa: Prejubilación y Jubilación Parcial |
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| | 1. jubilacion anticipada
concepto juridico de jubilacion ordinaria, diferida, anticipada, flexible y parcial.
prejubilacion y expediente de regulacion de empleo (ere).
efectos y proceso de las prejubilaciones, jubilaciones parciales y jubilaciones.
contratos que son de aplicacion en estas situaciones: jubilacion parcial, relevo, sustitucion por jubilacion anticipada. planteamiento de nuev |
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Fecha Inicio : 23/03/2010
Precio : 595 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Gestión de la Formación Continua en la Empresa (antiguo FORCEM) para Expertos |
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| | 1. evolucion de la formacion profesional y normativa vigente
generalidades y evolucion de las subvenciones de formacion profesional dirigidas fundamentalmente a trabajadores ocupados.
normativa vigente.
2. revision de los principales conceptos del modelo de bonificaciones
las acciones de formacion continua en las empresas.
modalidades de gestion del modelo de bonificaciones.
empresa i |
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Fecha Inicio : 07/10/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Cómo Implantar ITIL en la Empresa: Fundamentos y Ventajas |
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| | 1. ¿que es itil? fundamentos basicos
it governance y la metodologia itil.
diferencias entre versiones itil v2 y v3.
relaciones entre los procesos itil.
2. implantacion de itil en las organizaciones
entendiendo el modelo de negocio de la empresa.
importancia del cumplimiento de la normativa.
fases de la implantacion.
analisis de riesgos.
implantacion up-down.
herramientas de im |
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Fecha Inicio : 23/11/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Negociación Bancaria |
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| | 1. la gestion bancaria
operaciones y tarifas bancarias.
funcion de la banca.
diferencias en la aplicacion de tarifas bancarias.
operaciones bancarias de las empresas.
el papel de la banca.
analisis y control de cuentas y condiciones bancarias.
gestion del endeudamiento.
analisis del riesgo concedido por la banca.
la filosofia de las relaciones banca-empresa.
la formacion del p |
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Fecha Inicio : 25/05/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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| Madrid |
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| On line |
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El Protocolo Oficial en las Administraciones Públicas (Estatal, Autonómica, Local) |
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| | 1. introduccion al protocolo
2. legislacion y normativas vigentes nacionales y autonomicas que regulan el protocolo oficial
los actos oficiales en españa y la ordenacion de autoridades.
rd 2099/83, de 4 de agosto, por el que se aprueba el ordenamiento general de precedencias en el estado.
los actos oficiales en las autonomias y administraciones locales, y la ordenacion de sus respectivas |
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Fecha Inicio : 20/04/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Impuesto sobre Sociedades con el Nuevo PGC: Cálculo, Liquidación y Planificación |
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| | 1. normativa reguladora. esquema de liquidacion del impuesto sobre sociedades: modelos y plazos
2. clasificacion de sujetos pasivos del impuesto
empresas de reducida dimension.
grandes empresas.
fundaciones
3. principio de devengo, del valor razonable, valor historico, venta a plazos y gastos de otros ejercicios
4. subcapitalizacion
5. operaciones vinculadas. modificaciones normat |
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Fecha Inicio : 17/11/2010
Precio : 990 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Prevención y Reducción del Absentismo Laboral/Incapacidad Temporal |
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| | 1. el absentismo laboral
concepto, magnitud e importancia del absentismo laboral.
medicion y calculo de los costes del absentismo laboral.
control del absentismo laboral.
2. gestion de la incapacidad temporal: absentismo laboral justificado
causas del absentismo laboral justificado.
gestion del absentismo justificado: control y tecnicas de reduccion.
nuevos riesgos de absentismo jus |
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Fecha Inicio : 11/05/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Impuesto sobre Sociedades con el Nuevo PGC: Cálculo, Liquidación y Planificación |
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| | 1. normativa reguladora. esquema de liquidacion del impuesto sobre sociedades: modelos y plazos
2. clasificacion de sujetos pasivos del impuesto
empresas de reducida dimension.
grandes empresas.
fundaciones
3. principio de devengo, del valor razonable, valor historico, venta a plazos y gastos de otros ejercicios
4. subcapitalizacion
5. operaciones vinculadas. modificaciones normat |
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Fecha Inicio : 06/04/2010
Precio : 990 |
| Imparte : Global Estrategias |
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|
| Madrid |
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|
Impuesto sobre Sociedades con el Nuevo PGC: Cálculo, Liquidación y Planificación |
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| | 1. normativa reguladora. esquema de liquidacion del impuesto sobre sociedades: modelos y plazos
2. clasificacion de sujetos pasivos del impuesto
empresas de reducida dimension.
grandes empresas.
fundaciones
3. principio de devengo, del valor razonable, valor historico, venta a plazos y gastos de otros ejercicios
4. subcapitalizacion
5. operaciones vinculadas. modificaciones normat |
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Fecha Inicio : 23/11/2010
Precio : 990 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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