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| In Company |
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La entrevista de Selección |
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| | seleccion
* esquema y fases de la entrevista.
* informacion sobre el puesto/ocupacion y el entorno de trabajo.
* perfil profesional y psicologico del candidato.
* la entrevista de seleccion por competencias. entrevistas focalizadas / incidente critico.
* representacion de casos mediante grabac |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Gestionar los Procesos de Selección Interna y Externa |
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| | seleccion de personal?
- adecuacion hombre/puesto de trabajo.
- politicas de personal.
- demanda de empleo en el mercado actual de trabajo. analisis del puesto de trabajo (a.p.t.) u ocupacion y seleccion.
- diferencias individuales y su correlacion con el puesto de trabajo/ocupacion.
2 captacio |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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La Selección por Competencias |
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| | seleccion por competencias
- papel de la seleccion en el modelo de gestion por competencias.
- etapas del proceso.
- diferencias fundamentales respecto a la seleccion tradicional.
- aporte de la seleccion por competencias.
2 perfil de competencias de puestos y/o roles
- definicion de areas de |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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| In Company |
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Negociación, Planificación y Gestión para Key Account Managers |
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| | seleccion y captacion de las cuentas claves
2. como llevara cabo una gestion proactiva de grandes cuentas para conseguir la fidelidad de su cliente
fase 1: negociacion y planificacion
fase 2: seguimiento y fidelizacion
3. cual es la relacion del key account manager con la fuerza de ve |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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NIR en el Sector Farmaceutico |
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| | seleccionar la herramienta que mejor se ajuste a las necesidades de su laboratorio nir en el sector farmaceutico iir españa - institute for international research |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Excel para Corporate Finance |
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| | seleccion de asesores, historia de exito de la compañia, proyecciones financieras y valoracion de proyectos y empresas
estructura de financiacion de las operaciones
ejercicio: analisis del proyecto de inversion, valoracion de empresas y estructura de cash flow de un project finance
5. toma de d |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Family Office Planning & Management |
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| | seleccion de fondos, tracking error, etc. la importancia de las politicas de inversion y la clarificacion de los objetivos.
4. el asset allocation en la gestion de carteras
4.1.proceso de construccion y asesoramiento de carteras
4.2. la politica de inversiones
4.3.expectativas del mercado de |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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Gestión Integral de Riesgos de Tesorería |
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| | seleccionar y coordinar los parametros var
como calcular el var
como desarrollar las pruebas de control
conclusiones: cmo aplicar de una forma pr/ctica el var a las carteras de activos de una tesoreria
gestion integral de riesgos de tesoreria iir españa - institute for international res |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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Técnicas Eficaces de Presentaciones en Público-Communispond |
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| | seleccione tus ´bloques de construccion´
ejercicio: pronuncie la apertura con impacto
modulo 4: creacion y entrega de visuales
ejercicio: cree 4 visuales para su presentacion
practique con coaching: el principio de ´piensa-gira-habla´
practique con coaching: presente sus 4 visuales
dinam |
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| Imparte : IIR España |
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Equipos Dispersos Geográficamente |
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| | seleccionar las herramientas tecnicas mas adecuadas para construir un verdadero entorno de trabajo unico, a pesar de la dispersion geografica
equipos dispersos geograficamente iir españa - institute for international research |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Recursos Humanos para Secretarias |
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| | seleccion de personal cualificado para la empresa
como ofrecer un correcto apoyo al area de formacion: fundamentos de la mejora profesional en la empresa
los mecanismos de la administracion de personal operativo en la gestion y organizacion de las relaciones laborales
como puedes utiliza |
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| Imparte : IIR España |
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