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Macros Personalizadas en Excel |
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| | Personalizadas
caso practico:
prestamo variable en progresion geometrica
4. principios de visual basic para aplicaciones (vba)
5. desarrollo de aplicaciones
6. creacion y manejo de tablas dinamicas desde una macro
7. programacion de graficos
8. creacion de macros para controlar ba |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Coaching para la Transformación de Personas |
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| | Personal
barreras y obstaculos del coaching
coaching, camara, accion! filmacion y reflexion sobre el propio estilo de hacer coaching
el trasfondo de la influencia de la influencia sobre los otros: ¿poder o autoridad?
las emociones: el motor vital que impulsa la accion
¡no hagas a los |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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| In Company |
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Cómo mejorar sus procesos de Administración de Personal |
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| | Personal
como supervisar y coordinar la gestion de rr.hh. dentro de administracion de personal para aumentar el rendimiento de la organizacion
como dotar de valor añadido a la gestion de personal a traves de la asuncion de nuevas funciones de administracion de personal
como implantar la aud |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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| In Company |
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| In Company |
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| In Company |
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La relación con personas con discapacidad |
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| | personas con discapacidad. relacionarse adecuadamente con personas:
- ciegas o con limitacion visual severa
- que caminan despacio y/o que utilizan muletas
- que utilizan silla de ruedas
- con discapacidad para oir
- con discapacidad para hablar
- con limitaciones de comprension
- con alterac |
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| Imparte : AENOR |
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| In Company |
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Organización del Trabajo Personal de la Secretaria |
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| | Personal del dirigente.
- potenciar el papel de la secretaria como ayuda a la planificacion del tiempo personal y colectivo del dirigente.
- aplicar tecnicas que facilitan la resolucion de problemas y contribuyen al ahorro de tiempo.
3 determinar el perfil de la secretaria que "domina el tiempo"
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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| In Company |
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Perfeccionamiento en Administración de Personal |
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| | Personal
- analisis practico de contratacion.
- clausulas contractuales recomendables.
- tiempo de trabajo: horas extraordinarias y complementarias.
- descansos obligatorios.
- permisos y licencias.
- reduccion de jornada.
2 analizar las incidencias en la relacion laboral
- modificaciones su |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas |
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| | Persona.
* evalue sus resultados.
* centrese en su valor añadido como directivo.
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habito 3: poner primero lo primero®.
aumente la productividad de su trabajo.
* haga lo que es mas importante antes de lo urgente.
* jerarquice sus objetivos.
* aprenda a no trabajar en estado de ansiedad.
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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El Personal de Apoyo en Servicios Comerciales |
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| | Personal
* implicarse en el proceso del marketing interno:
-- optimizar la informacion con el cliente interno.
-- establecer la intercolaboracion.
-- el trabajo en equipo.
* desarrollar las habilidades personales:
-- colaborar y tener iniciativa.
-- vender, objetivo de todos: calidad total. |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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La Gestión de Personas por Competencias |
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| | personas
- evaluar a las personas apreciando su potencial, desempeño y rendimiento.
- orientar a las personas en funcion de las competencias demostradas y clasificar los perfiles de competencias.
- definir el vinculo entre evaluacion y politica de recursos humanos.
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5.retribuir las competencia |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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