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| In Company |
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| In Company |
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| In Company |
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Cómo planificar, implantar y gestionar su proyecto de E-Learning |
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| | nivel tecnico los contenidos off/on-line en su proyecto de formacion virtual
tres: el diseño metodologico: como integrar los elementos de la formacion on-line para el exito del aprendizaje
segundo modulo: el teleformador. motivacion y seguimiento
workshop i: creacion de mecanismos de inte |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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Gestión Avanzada de Equipos de Alto Rendimiento |
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| | nivel avanzado para convertir a su equipo en un equipo de alto rendimiento
3. como es la comunicacion en los equipos de alto rendimiento: tecnicas avanzadas y habilidades que permiten una mejora permanente
4. coaching: como conseguir un equipo de alto rendimiento a traves del consejo y asesora |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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TCP/IP Arquitectura, protocolos e implementación |
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| | nivel
implementacion de tcp/ip en el sistema operativo
administracion de redes ip
direccionamiento ip y proyectos subnetting: grandes retos con tcp/ip
¿como utilizar nfs (network file system) para recursos transparentes y comparticion de datos en entornos de multiples plataformas?
uso de d |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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| In Company |
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Implante un Proceso de Coaching & Mentoring |
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| | nivel individual
feedback programado, situaciones in tray, incidentes criticos, lecturas programadas, pilotajes de trabajo, herramientas software
b. a nivel grupal
focus group, entrevistas colectivas, role playing, task-force, groupware tools
modulo iv. cuales son las relaciones y siner |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Formación de Alto Rendimiento |
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| | nivel
fase 1a: deteccion y evaluacion estrategica de necesidades
fase 2a: diseño de un programa de alto rendimiento
fase 3a: evaluacion y medicion de resultados
fase 4a: seguimiento y consolidacion del programa de alto rendimiento
formacion de alto rendimiento iir españa - institute for i |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Diseño, Implantación y Desarrollo del Data Mining |
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| | nivel corporativo
como diseñar e implantar paso a paso una arquitectura de data warehouse para aplicar eficazmente de data mining
como vincular el data mining a la problematica del negocio
como combinar las tecnologias existentes con el nuevo sistema de data mining
como segmentar la base |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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| In Company |
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New Variations & Practical CTD |
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| | nivelnacional
hacia un sistema sencillo, claro y mas flexible en las variaciones
que cambios se han introducido en la reglamentacion europea ynacional :
interpretacion
desarrollo
analisis de la problematica nacional en las variaciones
tipo ia
tipo ib
tipo ii
casos practicos:
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Técnicas Avanzadas de Negociación |
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| | nivel
2. el proceso: etapas de una negociacion y su desarrollo
entrar con conviccion en la negociacion
definicion de la estrategia en funcion del analisis previo de la situacion, intereses, objetivos y estilos de cada una de las partes
como potenciar sus dotes de persuasion para alca |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Empowerment |
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| | niveles
crear autonomia para involucrar a los colaboradores en el proceso de la organizacion
crear equipos autodirigidos para aplicar eficazmente el empowerment
como prever la receptividad del empowerment empowerment iir españa - institute for international research |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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Implantar y Mantener Una Oficina de Proyectos (Pmo) |
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| | nivel de gestion de proyecto adaptado a la madurez de la empresa.
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2.- caracteristicas de las pmo.
diferentes tipos de estructuras de pmo.
naturaleza de los servicios aportados.
miembros de una pmo:
- roles y responsabilidades.
- competencias requeridas.
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3.- proceso de puesta en marcha d |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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