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Excel para Corporate Finance |
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| | indicadores de creacion de valor
ejercicio: valoracion de la empresa para el accionista
4. como sacar provecho de excel para el analisisde rentabilidad de inversiones
como utilizar excel para trabajar con indicadores y obtener la informacion para la toma de decisiones financieras
como desarr |
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| Imparte : IIR España |
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Aprenda paso a paso cómo elaborar e implantar BALANCED SCORECARD |
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| | indicadores
como elaborar e integrar indicadores de gestion financieros y no financieros para la creacion de valor
3. fase: seguimiento, evaluacion y control del balanced scorecard
como hacer el seguimiento del balanced scorecard y valorar el cumplimiento de los objetivos estrategicos
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| Imparte : IIR España |
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Diseñar el Sistema de Evaluación de la Formación |
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| | indicadores pertinentes para cada nivel de evaluacion.
* los indicadores de impacto de la formacion.
* elegir metodos y herramientas de recogida de cuestionarios, entrevistas, encuestas, situaciones prueba...
4. aprovechar los resultados de la evaluacion y decidir acciones correctoras
* determi |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Medición y Análisis de la Satisfacción del Cliente |
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| | indicadores, los cuestionarios,la tipologia de encuesta y la calidad de la misma:
- identificacion, clasificacion y codificacion de indicadores.
- establecimiento del tipo de encuesta (correo,telefono, cara a cara).
- elaboracion del cuestionario.
- otras alternativas a las encuestas: cliente «f |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Técnicas de Venta |
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| | indicadores.
* tecnicas para cerrar.
6. fase de consolidacion
* fidelizar a su cliente.
* preparar la proxima venta tecnicas de venta tea cegos in company |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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El Presupuesto como Herramienta de Gestión |
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| | indicadores cualitativos y cuantitativos para anticipar la informacion, bases del presupuesto flexible.
* analisis de las desviaciones:
-- calcular y analizar las desviaciones
-- identificar las desviaciones significativas.
-- las desviaciones, medio de mejora de la actividad:
* crear un sistem |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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Entrenamiento en Gestión de Cobros |
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| | indicadores del cobro.
* principios basicos de la gestion de cobros
* cualidades a desarrollar para el desempeño de la funcion.
2. entrenarse en la negociacion de cobros
* desarrollar las habilidades de persuasion:
-- mantener los principios de la escucha activa.
-- emplear los distintos tipos |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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RSC: Elaboración de Memorias (Enfoque Gri) |
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| | indicadores de desempeño economico, social y medioambiental: estructura, tipos e interpretacion.
* evolucion del gri, nuevo g3: principales cambios.
1o jornada (6 horas)
- fundamentos basicos
- panoramica referencias
- metodologia de la guia de gri
- indicadores gri
- evolucion gri
(8 horas) |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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