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| In Company |
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| In Company |
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| In Company |
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Presentaciones Comerciales de Alto Impacto |
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| | impacto
definicion de metas y objetivos
la planificacion del mensaje: centrando el contenido, su estructura y secuencia ayudas a emplear: soportes visuales, notas, etc.
2.- captar el interes de entrada: comunicacion con influencia
la importancia de la presentacion
los nervios. trucos para tra |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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Técnicas de Formación para Directivos y Jefes de Equipo |
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| | impacto y eficacia
actividades practicas:
diseño de ejercicios y juegos didacticos
juegos y ejercicios de creatividad
diseño y presentacion de una transparencia
5. el formador en accion: tecnicas de comunicacion didactica
actividades practicas:
juegos de roles y ejercicios de comunica |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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| In Company |
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Anual Product Review Product Quality Review |
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| | impacto
panoramica general del gnl
la cadena comercial del gnl
modulo ii: panoram actual del trading de gnl
tendencia de la comercializacion del gnl
la perspectiva de un trader de gnl global objetivos del trading de gnl
gestion del riesgo
operativa del trading de gnl
capacidad shipping |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Técnicas Eficaces de Presentaciones en Público-Communispond |
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| | impacto
2 ejercicios: control de la mirada y de la mente en un coaching individual con el instructor
practica de grabacion con coaching
modulo 3: organiza tu punto de vista
ejercicio: analice la audiencia
ejercicio: seleccione tus ´bloques de construccion´
ejercicio: pronuncie la apertur |
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| Imparte : IIR España |
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| In Company |
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Diseñar el Sistema de Evaluación de la Formación |
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| | impacto de la formacion.
* elegir metodos y herramientas de recogida de cuestionarios, entrevistas, encuestas, situaciones prueba...
4. aprovechar los resultados de la evaluacion y decidir acciones correctoras
* determinacion de diferenciales.
* puntos de referencia para la valoracion.
* estab |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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| In Company |
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Seminario Seis Sigma para Directivos |
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| | impacto en los resultados empresariales
- definir oportunidades de mejora seminario seis sigma para directivos aenor - asociacion española de normalizacion y certificacion |
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| Imparte : AENOR |
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| In Company |
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| In Company |
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Gestionar Emociones en Situaciones de Conflicto |
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| | impacto de las emociones en el entorno profesional.
- desarrollar su conciencia emocional.
- comprender las disfunciones emocionales.
- comprender su colera y expresarla de modo positivo.
- dominar sus emociones gestionar emociones en situaciones de conflicto tea cegos in company |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Prevenir la Morosidad: Gestión de Crédito a Clientes |
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| | impacto en la cuenta de resultados.
- elementos que conforman la politica de credito.
- diagnostico de la politica actual: efectos sobre resultados.
- casos practicos.
2 el establecimiento de niveles y limites de riesgo
- analisis de la capacidad de pago y la solvencia de un cliente.
- la info |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Tener Éxito en la Negociación con Proveedores |
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| | impacto de las emociones en el inicio de una negociacion.
- realizar un diagnostico de la situacion para definir la estrategia de negociacion.
- organizar el proceso de negociacion: el principio de las 6 cs.
- sincronizar con el interlocutor y mantener una escucha activa.
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2.- entorno tipo 2: |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Aumentar la Rentabilidad del Mantenimiento |
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| | impacto sobre la cuenta de resultados economicos y el balance.
2 evaluar las decisiones financieras y hacerlas visibles
- adquirir las nociones economicas y financieras basicas: tesoreria, capacidad de autofinanciacion, rentabilidad de una inversion o de una mejora.
- medir el impacto de la durac |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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El Teléfono: Ganar Imagen y Calidad de Servicio |
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| | impacto del telefono en los primeros contactos.
ejercicios practicos.
2. conocer los principios basicos del medio telefonico
* analizar la rentabilidad del medio.
* potenciar sus ventajas.
* superar los inconvenientes.
3. comprender y hacerse comprender al telefono
* mantener los principios d |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Planificar los Recursos Humanos |
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| | impacto en la gestion de las personas
- la aceleracion de la globalizacion de las actividades y de la competitividad gracias a las tecnologias.
- los cambios demograficos, culturales y politicos legales.
- los cambios organizativos.
- la evolucion del valor atribuido a los trabajadores.
- tende |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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