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| In Company |
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| In Company |
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El Modelo Abc / Abm |
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| | estudiar la rentabilidad de clientes, mercados, canales y segmentos de clientela
* errores que provoca la utilizacion de metodos tradicionales de costes.
*actividades que generan costes y como medir su influencia en el ambito comercial
* reflexion sobre el producto, su ciclo de vida y los servici |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Asistente de Dirección |
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| | estudiar la funcion y los objetivos de la comunicacion interna.
* sus dominios de intervencion: ascendente, descendente, horizontal.
* los utiles de la comunicacion interna para el asistente de direccion .
* reuniones y entrevistas: preparar, construir y desarrollar una presentacion.
* informes: |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Gestionar los Colectivos Clave |
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| | estudiar las medidas necesarias que hay que adoptar para gestionar el cambio cultural.
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3. asegurar el desarrollo continuo de los colectivos clave
- estudiar la necesidad y viabilidad de establecer roles de infl uencia, entrenamiento, movilizacion paralelos a la linea de mando.
* identificar la |
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| In Company |
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Perfeccionamiento de Secretarias/Os |
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| | estudiar el trabajo:
-- analizar las tareas.
-- examinar los procesos de trabajo.
* distribuir el trabajo:
-- programar las tareas: lo importante, lo urgente, lo prioritario.
-- valerse de la agenda como instrumento de planificacion y control.
ejercicios practicos perfeccionamiento de secretar |
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| In Company |
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Secretariado Ejecutivo |
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| | estudiar el proceso de comunicacion.
* conocer las actitudes y controlar los comportamientos.
* participar activamente en entrevistas y reuniones.
4. facilitar las relaciones de trabajo y la negociacion
* comprender las relaciones entre las personas.
* aprender a trabajar en equipo.
* establec |
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| In Company |
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Gestionar las Retribuciones |
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| | estudiar de forma detallada los diferentes elementos.
- identificar las herramientas de evaluacion de las tendencias y de las practicas locales y globales en remuneraciones y beneficios.
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2. el control de la masa salarial
- conocer los principales impactos sobre la masa salarial.
- comprender |
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