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| In Company |
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| In Company |
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| In Company |
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| In Company |
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LOPD: Adecuación a la Normativa |
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| | empleados.
- marketing y comercial: uso de datos personales en campañas de marketing y publicidad: optimizacion y legalidad de las bases de datos.
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5.- analisis de las normas de desarrollo de lopd.
- medidas de seguridad para ficheros automatizados.
- medidas de seguridad para ficheros manual |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Perfeccionamiento en Administración de Personal |
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| | empleado ante una propuesta o exigencia de movilidad.
- alteraciones en lo pactado en un contrato de trabajo.
- suspension de la relacion laboral. supuestos y tramitacion.
- excedencias, obligaciones de la empresa en la nueva regulacion.
3 calcular el salario y el coste social
- trascendencia d |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Planificar los Recursos Humanos |
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| | empleados.
- analisis cultural.
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3. la formulacion de la planificacion estrategica
- modelos de formulacion.
- opciones estrategicas de:
* el empleo. * la evaluacion.
* la compensacion. * el desarrollo.
* la contratacion. * las relaciones laborales.
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4. implantar la estrategia
- gestion |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Finanzas para Todos |
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| | empleados.
- las presiones de los socios externos: clientes y proveedores.
2a pieza del puzzle: conocer el contenido del balance y de la cuenta de resultados
- saber como leer un balance.
- entender la cuenta de resultados.
- ubicar el papel de los principales agentes:
· direccion general.
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