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| In Company |
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| In Company |
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| In Company |
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Formar con Talento |
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| | Animacion
- 14 tecnicas de animacion
- elegir una tecnica adaptada
- emplear complementos pedagogicos
animar una secuencia de formacion
- lanzar y concluir una secuencia
- cuestionar, escuchar, reformular
- gestionar el tiempo
animar un dispositivo mixto
- el rol del formador en un disposit |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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| In Company |
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Ciclo : Formación de Formadores |
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| | Animacion del grupo de formacion
1. evaluar la eficacia pedagogica de las acciones formativas
2. identificar los principios de partida de un grupo de formacion
ciclo : formacion de formadores tea cegos in company |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Formadores Ocasionales |
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| | Animacion mas adecuadas.
* concebir los soportes de animacion: transparencias, ejercicios, juegos pedagogicos.
* saber utilizar adecuadamente las diferentes ayudas audiovisuales: transparencias, pizarra, block-mural, video, etc.
* establecer el itinerario pedagogico de la accion formativa.
3. co |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| In Company |
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Gestionar los Servicios de Atención al Cliente |
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| | Animacion: encuentros individuales, reuniones.
* reaccionar ante situaciones dificiles: servicios masificados, puntas de trabajo, campañas con bajos resultados, personas que no alcanzan objetivos, tensiones en el equipo.
* fidelizar a los mejores elementos del equipo.
4. medir la calidad del serv |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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