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Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos |
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| | recursos humanos.
2. importancia de la planificacion de los recursos humanos: ventajas y desventajas.
3. objetivos de la planificacion de recursos humanos.
4. requisitos previos a la planificacion de recursos humanos.
5. el caso especial de las pymes.
6. modelos de planificacion de los recursos |
Precio : 150
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| Imparte : Euroinnova |
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Master en Direccion de Recursos Humanos y Gestión por Competencias |
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| | recursos humanos
tema 1. planificacion de plantillas
1. introduccion
2. concepto de planificacion de recursos humanos.
3. importancia de la planificacion de los recursos humanos: ventajas y desventajas.
4. objetivos de la planificacion de recursos humanos.
5. requisitos previo |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 900
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| Imparte : Euroinnova |
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Master en Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral |
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| | recursos humanos
tema 1. planificacion de plantillas
1. introduccion
2. concepto de planificacion de recursos humanos.
3. importancia de la planificacion de los recursos humanos: ventajas y desventajas.
4. objetivos de la planificacion de recursos humanos.
5. requisitos previo |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 900
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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| Distancia |
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Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos |
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| | Recursos
5. desarrollo de carrera
6. control y autonomia
7. roles intermedios
8. relacion con el entorno
tema 4. conflictos en la comunicacion
1. importancia de la comunicacion
2. las barreras en la comunicacion
3. deteccion de las barreras de la comunicacion
tema |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 150
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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Técnico en Orientación laboral |
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| | recursos humanos.
7. plan economico financiero.
8. prevencion de riesgos laborales.
9. forma juridica.
10. valoracion final y viabilidad.
11. otros aspectos.
tecnico en orientacion laboral euroinnova formacion |
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Precio : 120
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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Tpv Plus . Gestión de Comercios |
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| | recursos humanos del almacen.
modulo 2. gestion de stock.
1. idea global y presentacion.
2. costos de inventarios.
3. planificacion del reaprovisionamiento.
4. control de inventarios.
5. gestion integrada de inventarios.
6. simulacion dinamica de estrategias de reaprovisionamiento.
modul |
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Precio : 120
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| Imparte : Euroinnova |
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Técnico Superior En Desarrollo Local |
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| | recursos para el desarrollo local.
introduccion.
recursos fisicos. infraestructuras.
recursos humanos.formacion.
recursos tecnicos. la tecnologia.
recursos socioculturales
tema 4. metodologia de los procesos de desarrollo local.
introduccion.
elementos del desarrollo local.
la planificaci |
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Precio : 180
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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Creación y Gestión de Empresas de Inserción |
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| | recursos humanos.
5. gestion comercial.
tema 5. participacion de los trabajadores en la empresa de insercion.
1. objetivo del tema.
2. contenidos teoricos.
3. que se entiende por participacion.
4. que significa que los trabajadores de una ei participen.
5. donde y como podrian participar.
creacion |
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Precio : 150
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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El Taller del Emprendedor |
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| | recursos humanos.
4. diseño de la distribucion del producto o servicio.
5. estrategias de comunicacion.
6. taller individual.
modulo 4. bloque de habilidades empresariales.
1. la forma juridica del proyecto.
2. plan de ventas.
3. plan de inversiones.
4. prevision de gastos.
5. identificacion de fue |
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Precio : 150
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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| Distancia |
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Auxiliar de Enfermeria en Geriatria |
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| | Recursos materiales.
tema 1. el sistema nacional de salud (sns).
niveles de intervencion en el sistema nacional de salud.
tema 2. organigrama de los centros sanitarios.
organos de direccion de un hospital.
organos de direccion de un centro de salud.
tema 3. documentacion en el ambito s |
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Precio : 180
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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Experto En Gestión De Personal |
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| | recursos humanos en la empresa.
tema 1. la empresa y los trabajadores.
el departamento de personal.
los trabajadores en la empresa.
tema 2. legislacion laboral basica.
el derecho laboral.
la legislacion laboral basica.
los convenios colectivos.
modulo 2. la contratacion laboral.
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Precio : 150
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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Nuevas Tecnologias para la Gestion Integral de Empresas |
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| | recursos humanos.
1. introduccion.
2. tecnicas e-learning para apoyar la formacion.
3. herramientas para la gestion del desempeño (i).
4. herramientas para la gestion del desempeño (ii).
5. herramientas para la gestion del conocimiento (i).
6. herramientas para la gestion del conocimiento (ii).
7. n |
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Precio : 150
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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Técnico Superior En Dirección Y Gestión De Pymes |
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| | recursos financieros.
infraestructuras.
recursos humanos.
plan financiero.
valoracion del riesgo. valoracion del proyecto.
estructura legal. forma juridica.
modulo 2. experto en gestion laboral. aplicacion practica.
tema 1. experto en relaciones laborales.
sujetos de la relacion labo |
Precio : 420 300
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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| Distancia |
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Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación |
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| | recursos humanos: introduccion
2. organizacion de recursos humanos
3. funciones en la gestion de recursos humanos
4. descripcion de funciones en la gestion de recursos humanos
5. otras funciones en la gestion de recursos humanos
6. organizacion operativa del departamento de recur |
Precio : 420 150
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| Imparte : Euroinnova |
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