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Competencias para Mandos Intermedios |
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| | competencias e inteligencia emocional en el mando intermedio
1. definicion y caracteristicas de las competencias.
2. evaluacion de las competencias de una organizacion.
3. herramienta para medir el alcance de las ... competencias para mandos intermedios euroinnova formacion |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 300 120
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| Imparte : Euroinnova |
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Técnico Superior en Gestión por Competencias |
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| | competencias
1. modelos actuales de gestion por competencias
2. los nuevos paradigmas conceptuales de la gestion de personas.
3. reconceptualizacion del trabajo humano: del taylorismo a la competencia laboral
tema 2. introduccion a las competencias
1. las competencias, un nuev |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 180
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| Imparte : Euroinnova |
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Técnico en Selección de Personal por Competencias |
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| | competencias
¿que son las "famosas" competencias? aptitudes, personalidad y competencias. agrupacion y estudios. como lo aplican las empresas. ¿como aplicar competencias al proceso de seleccion? perfil de puesto por competencias. identificacion de competencias: metodos de analisis y evaluacion. la |
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| Imparte : Clay Formacion |
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Experto en la Programación Curricular de Competencias Básicas |
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| | competencias basicas
unidad didactica 1. objetivos de la etapa
introduccion
analisis de los diferentes objetivos
taxonomia de objetivos de la educacion
objetivos contextualizados
niveles educativos: objetivos de etapa
objetivos didacticos
objetivos para las area |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 180
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| Imparte : Euroinnova |
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Experto en Evaluación de las Competencias Básicas |
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| | competencias
unidad didactica 1. caracteristicas de la evaluacion desde las competencias
introduccion
definicion de competencias basicas, de evaluacion y evaluacion de competencias
caracteristicas de la evaluacion desde las competencias
elementos
situaciones y contextos
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 180
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| Imparte : Euroinnova |
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Curso de Regiduría de Teatro |
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| | competencias/capacidades. variables. procesos y metodologia de trabajo. planificacion. desarrollo y supervision de ensayos. servir ensayos y funcion. la explotacion y giras. interaccion con los equipos de trabajo. valoracion de la representacion. ficha tecnica. tablilla diaria. informe o parte diari |
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| Imparte : Fundación CPA Salduie |
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