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| Barcelona |
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ISO/IEC 27000. Políticas de control criptográfico |
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| | politicas de control criptografico
• gestion de claves y firmas digitales
• seguridad en los procesos de desarrollo y soporte
- control de acceso al codigo fuente
- procedimientos de control de cambios
- gestion de vulnerabilidades tecnicas
monitorizacion y gestion de incidencias de la segurid |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : Gratuito
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| Imparte : New Horizons Barcelona |
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| Barcelona |
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| Vizcaya / Bizkaia |
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Políticas Eficaces de Remuneración en la Empresa |
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| | politicas de remuneracion.
factores que afectan a las politicas de remuneracion en la organizacion.
formas de compensar: recompensas y retribuciones.
componentes del salario real.
criterios de eficiencia del sistema de remumeracion.
2. parametros del sistema de compensacion.
la valorac |
Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Políticas Eficaces de Remuneración en la Empresa |
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| | politicas de remuneracion.
factores que afectan a las politicas de remuneracion en la organizacion.
formas de compensar: recompensas y retribuciones.
componentes del salario real.
criterios de eficiencia del sistema de remumeracion.
2. parametros del sistema de compensacion.
la valorac |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Sevilla |
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Políticas Eficaces de Remuneración en la Empresa |
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| | politicas de remuneracion.
factores que afectan a las politicas de remuneracion en la organizacion.
formas de compensar: recompensas y retribuciones.
componentes del salario real.
criterios de eficiencia del sistema de remumeracion.
2. parametros del sistema de compensacion.
la valorac |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Valencia / València |
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Políticas Eficaces de Remuneración en la Empresa |
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| | politicas de remuneracion.
factores que afectan a las politicas de remuneracion en la organizacion.
formas de compensar: recompensas y retribuciones.
componentes del salario real.
criterios de eficiencia del sistema de remumeracion.
2. parametros del sistema de compensacion.
la valorac |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Políticas Eficaces de Remuneración en la Empresa |
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| | politicas de remuneracion.
factores que afectan a las politicas de remuneracion en la organizacion.
formas de compensar: recompensas y retribuciones.
componentes del salario real.
criterios de eficiencia del sistema de remumeracion.
2. parametros del sistema de compensacion.
la valorac |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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