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Cursos de mujeres | Masters de mujeres Presencial

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Cursos y Masters mujeres Presencial:
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Ciudad Real
Programa Mujer Empresaria Directiva (Ciudad Real)
Mujer empresaria directiva (ciudad real) eoi-escuela de organizacion industrial
Precio : 3.000Consultar : Programa Mujer Empresaria Directiva (Ciudad Real)
Imparte : EOI-Escuela de Organización Industrial
Barcelona
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades. * uso de un lenguaje no sexista. * contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal. 3. marco legislativo * la nueva ley de igualdad. 4. c
Fecha Inicio : 17/04/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades. * uso de un lenguaje no sexista. * contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal. 3. marco legislativo * la nueva ley de igualdad. 4. c
Fecha Inicio : 15/10/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades. * uso de un lenguaje no sexista. * contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal. 3. marco legislativo * la nueva ley de igualdad. 4. c
Fecha Inicio : 12/03/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades. * uso de un lenguaje no sexista. * contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal. 3. marco legislativo * la nueva ley de igualdad. 4. c
Fecha Inicio : 18/06/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades. * uso de un lenguaje no sexista. * contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal. 3. marco legislativo * la nueva ley de igualdad. 4. c
Fecha Inicio : 20/02/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
mujeres: diferentes pero iguales. reparto de responsabilidades. * uso de un lenguaje no sexista. * contribucion de hombres y mujeres al trabajo. presentacion de datos socio demograficos. el techo de cristal. 3. marco legislativo * la nueva ley de igualdad. 4. c
Fecha Inicio : 22/10/2012    Precio : 1.180Consultar : Planes de igualdad: conciliar y equilibrar la organización
Imparte : Tea Cegos
Bilbao
Monitor Deportivo y Musculación
Mujer y el deporte deshidratacion y rendimiento fisico bebidas para deportistas (hopkins y wood, 2006) la cocina y el deporte tema 8. bases psicologicas del trabajo en grupo tema 9. lesiones deportivas en musculacion y fitness: prevencion y tratamiento la prevencion tratamiento lesiones deport
Imparte : Implika
Granada
Curso de Técnico de Equipamiento y Salvamento: Bombero AENA Granada
mujeres. dominadas: no maximo de repeticiones en 30 segundos. trepar por una cuerda lisa de seis metros para hombres y cinco metros para mujeres partiendo posicion vertical. recorrer una distancia de 100 metros en un tiempo maximo de 13.7 seg para hombres y 15 seg para mujeres recorrer una d
Imparte : Edisur
Granada
Curso de Policia Nacional
mujeres. prueba psicotecnica. constara de dos partes: a) test psicotecnicos. consistira en la realizacion de uno o varios test dirigidos a determinar la personalidad y las aptitudes del aspirante para el desempeño de la funcion policial con relacion a la categoria a la que se aspira. b)
Imparte : Edisur
Navarra / Nafarroa
Monitor Deportivo y Musculación
Mujer y el deporte deshidratacion y rendimiento fisico bebidas para deportistas (hopkins y wood, 2006) la cocina y el deporte tema 8. bases psicologicas del trabajo en grupo tema 9. lesiones deportivas en musculacion y fitness: prevencion y tratamiento la prevencion tratamiento lesiones deport
Imparte : Implika
Madrid
Medidas Eficaces y Ayudas para Favorecer la Conciliación de Vida Laboral y Personal
mujeres. ayudas e incentivos para favorecer la conciliacion. bonificaciones a las cuotas de la seguridad social 2. medidas de conciliacion en la empresa: empresa flexible y familiarmente responsable. flexibilidad en el tiempo de trabajo. horario laboral flexible. media jornada / jornad
Fecha Inicio : 18/04/2012    Precio : 890Consultar : Medidas Eficaces y Ayudas para Favorecer la Conciliación de Vida Laboral y Personal
Imparte : Global Estrategias
Valladolid
Monitor Deportivo y Musculación
Mujer y el deporte deshidratacion y rendimiento fisico bebidas para deportistas (hopkins y wood, 2006) la cocina y el deporte tema 8. bases psicologicas del trabajo en grupo tema 9. lesiones deportivas en musculacion y fitness: prevencion y tratamiento la prevencion tratamiento lesiones deport
Imparte : Implika
Madrid
Auxiliar de Guarderías Presencial
Mujer durante el embarazo - uso de medicamentos en el embarazo - final del embarazo. el parto eustocico - la paternidad responsable. la esterilidad modulo 2: crecimiento y desarrollo - una nueva forma de vida - la lactancia - la denticion - valoracion del crecimiento y desarrollo - las enfe
Imparte : Intefor
Vizcaya / Bizkaia
Oposición a Celador Osakidetza
Mujer. obligaciones de los pacientes. tema 8. - tarjeta individual sanitaria. caracteristicas fundamentales. alcance y contenido. tema 9. - acuerdo de regulacion de condiciones de trabajo del personal de osakidetza/servicio vasco de sa-lud. jornada de trabajo. calendario. licencias. permisos y
Imparte : Gesforem
Madrid
Oposiciones a Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales Presencial
mujeres y hombres. objeto y ambito de la ley. el principio de igualdad en el empleo publico. 19. la ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevencion de riesgos laborales 20. el registro de entrada y salida de documentos. requisitos en la presentacion de documentos. el archivo: concepto, clases y p
Imparte : Intefor
Vizcaya
Doula - Apoyo para la maternidad
Mujer anatomopatologia vii • problemas de salud en la mujer • problemas de salud en la infancia • accidentes y lesiones doula - apoyo para la maternidad gesforem
Imparte : Gesforem
Vizcaya / Bizkaia
Oposición a Agente Judicial
mujeres 23. normativa nacional y comunitaria en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. bloque tematico iv.- diligencias oposicion a agente judicial gesforem
Imparte : Gesforem
Barcelona
Gestión de Nóminas y Seguros Sociales en las Administraciones Públicas 2012
mujeres y del estatuto basico del empleado publico. analisis de la ley 40/2007 de medidas de seguridad social. presentacion en soporte informatico de los partes medicos de baja, confirmacion de la baja y alta correspondiente a los procesos de incapacidad temporal. estudio de situaciones especiales
Fecha Inicio : 12/04/2012    Precio : 550Consultar : Gestión de Nóminas y Seguros Sociales en las Administraciones Públicas 2012
Imparte : Global Estrategias
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