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| Bilbao |
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Drenaje Linfático Manual y Mecánico |
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| | Manual estetico
bloque tematico ii: los medios y el profesional en el drenaje linfatico estetico
tema 3. el lugar de trabajo, el profesional y el cliente
tema 4. el diagnostico estetico y la exploracion
bloque tematico iii: maniobras y tecnicas para la realizacion del drenaje linfatico est |
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| Imparte : Implika |
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| Navarra / Nafarroa |
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Drenaje Linfático Manual y Mecánico |
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| | Manual estetico
bloque tematico ii: los medios y el profesional en el drenaje linfatico estetico
tema 3. el lugar de trabajo, el profesional y el cliente
tema 4. el diagnostico estetico y la exploracion
bloque tematico iii: maniobras y tecnicas para la realizacion del drenaje linfatico est |
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| Imparte : Implika |
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| Madrid |
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Postgrado en Terapias Manuales |
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| | manuales
modulo iv. rehabilitaciones faciales
modulo v. anatomia y fisiologia del sistema nervioso periferico
cada modulo de este posgrado esta acreditado por el consell catala de la formacio medica continuada-comision de formacion continuada de las profesiones sanitarias, con 4 creditos cada |
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| Imparte : ISED Madrid |
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| Valladolid |
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Drenaje Linfático Manual y Mecánico |
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| | Manual estetico
bloque tematico ii: los medios y el profesional en el drenaje linfatico estetico
tema 3. el lugar de trabajo, el profesional y el cliente
tema 4. el diagnostico estetico y la exploracion
bloque tematico iii: maniobras y tecnicas para la realizacion del drenaje linfatico est |
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| Imparte : Implika |
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| Barcelona |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | Manual del evaluador/observador.
ejecucion del proceso de assesment
• metodologia y herramientas eficaces de observacion: metodo orce.
• registro de conductas e indicadores: metodo ice.
• integracion de la informacion: metodo rei.
• argumentacion y toma de decisiones
taller person |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia / València |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | Manual del evaluador/observador.
ejecucion del proceso de assesment
• metodologia y herramientas eficaces de observacion: metodo orce.
• registro de conductas e indicadores: metodo ice.
• integracion de la informacion: metodo rei.
• argumentacion y toma de decisiones
taller person |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Assessment |
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| | Manual del evaluador/observador.
ejecucion del proceso de assesment
• metodologia y herramientas eficaces de observacion: metodo orce.
• registro de conductas e indicadores: metodo ice.
• integracion de la informacion: metodo rei.
• argumentacion y toma de decisiones
taller person |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Madrid |
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Seminario Compliance |
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| | Manual corporativo de prevencion de delitos.
modulo iv: audit compliance & security
el fenomeno del cloud computing
la seguridad de la informacion corporativativa
compliance y autorregulacion
compliance, auditoria y control interno
modulo v: internet, intelectual property & social |
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Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 2.700
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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| Madrid |
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Ciclo: formación de formadores |
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| | manuales, transparencias, tarjetas de contenidos)
* el uso de los mapas mentales.
* la estructura del discurso.
3. eleccion de la metodologia mas adecuada en funcion de los objetivos pedagogicos
* mas alla del metodo magistral: creatividad a traves de los diferentes me |
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Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 2.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Ciclo: formación de formadores |
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| | manuales, transparencias, tarjetas de contenidos)
* el uso de los mapas mentales.
* la estructura del discurso.
3. eleccion de la metodologia mas adecuada en funcion de los objetivos pedagogicos
* mas alla del metodo magistral: creatividad a traves de los diferentes me |
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Fecha Inicio : 08/10/2012
Precio : 2.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Ciclo: formación de formadores |
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| | manuales, transparencias, tarjetas de contenidos)
* el uso de los mapas mentales.
* la estructura del discurso.
3. eleccion de la metodologia mas adecuada en funcion de los objetivos pedagogicos
* mas alla del metodo magistral: creatividad a traves de los diferentes me |
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Fecha Inicio : 23/04/2012
Precio : 2.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Ciclo: formación de formadores |
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| | manuales, transparencias, tarjetas de contenidos)
* el uso de los mapas mentales.
* la estructura del discurso.
3. eleccion de la metodologia mas adecuada en funcion de los objetivos pedagogicos
* mas alla del metodo magistral: creatividad a traves de los diferentes me |
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Fecha Inicio : 14/05/2012
Precio : 2.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Ciclo: formación de formadores |
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| | manuales, transparencias, tarjetas de contenidos)
* el uso de los mapas mentales.
* la estructura del discurso.
3. eleccion de la metodologia mas adecuada en funcion de los objetivos pedagogicos
* mas alla del metodo magistral: creatividad a traves de los diferentes me |
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Fecha Inicio : 10/09/2012
Precio : 2.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Describir, valorar y clasificar puestos y funciones |
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| | Manual de valoracion.
* el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito.
* el resultado de la valoracion, la jerarquizacion de los puestos de trabajo.
4. aplicacion de los resultados de la valoracion
* la clasificacion de |
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Fecha Inicio : 17/12/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Describir, valorar y clasificar puestos y funciones |
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| | Manual de valoracion.
* el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito.
* el resultado de la valoracion, la jerarquizacion de los puestos de trabajo.
4. aplicacion de los resultados de la valoracion
* la clasificacion de |
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Fecha Inicio : 17/10/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Describir, valorar y clasificar puestos y funciones |
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| | Manual de valoracion.
* el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito.
* el resultado de la valoracion, la jerarquizacion de los puestos de trabajo.
4. aplicacion de los resultados de la valoracion
* la clasificacion de |
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Fecha Inicio : 29/02/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Describir, valorar y clasificar puestos y funciones |
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| | Manual de valoracion.
* el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito.
* el resultado de la valoracion, la jerarquizacion de los puestos de trabajo.
4. aplicacion de los resultados de la valoracion
* la clasificacion de |
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Fecha Inicio : 27/06/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Describir, valorar y clasificar puestos y funciones |
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| | Manual de valoracion.
* el baremo de puntuacion, su adecuacion a las caracteristicas del tipo de organizacion y ambito.
* el resultado de la valoracion, la jerarquizacion de los puestos de trabajo.
4. aplicacion de los resultados de la valoracion
* la clasificacion de |
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Fecha Inicio : 25/04/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La evaluación del desempeño |
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| | Manual, formularios, procedimiento...
* el proceso de evaluacion: la entrevista de apreciacion.
* la importancia de preparar y conducir la entrevista de evaluacion y orientacion.
* vinculo de la evaluacion con la politica de gestion y desarrollo de las personas: formacion, mo |
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Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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