humanos
introduccion a la direccion estrategica de los rrhh
la direccion estrategica de rrhh mediante el balanced scorecard
caso practico sobre el diseño de un balanced scorecard de rrhh
evaluacion de la eficacia en rrhh
indicadores de gestion en la funcion de recursos humanos
work
humanos:
gestion y funciones esenciales del dpto. de rr. hh.
introduccion al concepto de estrategia competitiva
estrategias competitivas genericas
la estrategia empresarial y su estructura organizativa
2. relaciones organizacionales y cultura organizativa
2.1. la gestion del cambio
2.
humanos
planificacion de los recursos humanos
gestion por competencias
planificacion de recursos humanos
reclutamiento y seleccion
integracion y desarrollo
identificacion y valoracion del potencial
evaluacion del rendimiento
planes de formacion y desarrollo profesional
planes de car
humanos.
reclutamiento y seleccion de personal
. gestion de la formacion.
. sistemas de participacion.
. gestion de la comunicacion.
. motivacion y reconocimiento.
. evaluacion del desempeño.
. coaching.
. desarrollo de competencias emocionales.
. formacion experiencial (outdoor)
5. roles