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| Barcelona |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Curso de Gestión Básica de la Formación Continua Bonificada. Nivel I |
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| | formacion. coste maximo bonificable.
2.imputacion de costes. estrategias de justificacion.
3.rentabilidad en el numero de horas de los curso.
4.cofinanciacion privada. documento c.10.
5.bonificacion. obligaciones en la facturacion. el iva.
6.imparticion: documentacion e inspeccion.
7.fin |
Fecha Inicio : 08/03/2012
Precio : 300
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| Imparte : AENOA |
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| Madrid |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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Open Formación de Formadores |
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| | formacion en el entorno organizacional.
• la formacion como respuesta a una necesidad organizacional.
• principios de aprendizaje de adultos.
• estilos de aprendizaje. como identificarlos.
diseño y desarrollo de la accion formativa.
• criterios de planificacion de una sesion formativa.
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 880
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Valencia |
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Formación de Formadores |
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| | formacion en el entorno organizacional:
- la formacion como respuesta a una necesidad organizacional.
- principios de aprendizaje de adultos.
- estilos de aprendizaje. como identificarlos.
modulo 2. desarrollar la competencia comunicativa del formador:
- como presentar la informacion de |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 680
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| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| Barcelona |
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Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
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| | formacion
* definir el tipo de formacion: duracion, tematica, composicion del grupo, finalidad.
* evaluar la implicacion de los actores del sistema de formacion: asistentes, formadores, responsable de formacion, responsable jerarquico.
* identificar los factores de riesgo y d |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
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| | formacion
* definir el tipo de formacion: duracion, tematica, composicion del grupo, finalidad.
* evaluar la implicacion de los actores del sistema de formacion: asistentes, formadores, responsable de formacion, responsable jerarquico.
* identificar los factores de riesgo y d |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
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| | formacion
* definir el tipo de formacion: duracion, tematica, composicion del grupo, finalidad.
* evaluar la implicacion de los actores del sistema de formacion: asistentes, formadores, responsable de formacion, responsable jerarquico.
* identificar los factores de riesgo y d |
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Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
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| | formacion
* definir el tipo de formacion: duracion, tematica, composicion del grupo, finalidad.
* evaluar la implicacion de los actores del sistema de formacion: asistentes, formadores, responsable de formacion, responsable jerarquico.
* identificar los factores de riesgo y d |
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Fecha Inicio : 29/10/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Ciclo: formación de formadores |
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| | formacion del adulto en un entorno empresarial - 2 dias
1. situar la formacion y al formador en el contexto de la organizacion
* la formacion, instrumento basico de competitividad en la empresa.
* el papel del formador interno.
* diagnostico de las propias necesidades d |
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Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 2.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Medir el Roi en los programas de formación - Franklin Covey |
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| | formacion
* ¿por que evaluar los programas de formacion?.
* identificar las necesidades y definir el proceso de evaluacion.
* los
5 niveles de la evaluacion de la formacion..
2. descripcion general del metodo roi
* las etapas del proceso de evaluacion hasta ll |
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Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Medir el Roi en los programas de formación - Franklin Covey |
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| | formacion
* ¿por que evaluar los programas de formacion?.
* identificar las necesidades y definir el proceso de evaluacion.
* los
5 niveles de la evaluacion de la formacion..
2. descripcion general del metodo roi
* las etapas del proceso de evaluacion hasta ll |
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Fecha Inicio : 20/03/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Medir el Roi en los programas de formación - Franklin Covey |
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| | formacion
* ¿por que evaluar los programas de formacion?.
* identificar las necesidades y definir el proceso de evaluacion.
* los
5 niveles de la evaluacion de la formacion..
2. descripcion general del metodo roi
* las etapas del proceso de evaluacion hasta ll |
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Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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