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Curso de Formacion de auditores sistemas de la calidad |
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| | Sistemas de gestion de la calidad
• revision de los requisitos de la norma
une-en iso 9001:2008
• definicion, objetivo y tipos de auditoria.
diferencias entre auditoria interna y auditoria externa
• normas aplicables a la realizacion de auditorias
- la norma iso 19011:2011 directrices para la |
Fecha Inicio : 21/05/2012
Precio : 1.675
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| Imparte : AENOR |
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Formacion de auditores de sistemas de gestion ambiental |
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| | Sistemas de gestion ambiental
- concepto, origen y tipos de auditoria
- definiciones
• normativa de aplicacion a las auditorias de los sistemas de gestion ambiental
• requisitos de la norma une-en iso 14001:2004
• marco legal ambiental: requisitos derivados de la legislacion de las administraci |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.675
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| Imparte : AENOR |
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Executive MBA. Master en Dirección de Empresas - EMBA |
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| | Sistemas de informacion contable.
02 sistemas de coste.
03 diagnostico economico financiero.
04 calculo financiero.
05 gestion del circulante.
06 inversiones.
07 financiacion.
08 planificacion y control.
area de marketing y organizacion comercial
01 la orientacion marketing en la organi |
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Fecha Inicio : Octubre 2012
Precio : 19.500
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| Imparte : ESIC Business & Marketing School |
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Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
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| | Sistema de formacion: asistentes, formadores, responsable de formacion, responsable jerarquico.
* identificar los factores de riesgo y de exito.
2. definir los objetivos del seguimiento de la formacion
* capitalizar: como evaluar el aprendizaje despues de la formacion.
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Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.180
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| Imparte : Tea Cegos |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Sistema de remuneracion
* identificar las herramientas necesarias para remunerar de forma adecuada a los colaboradores
* saber diferenciar:
- el sistema de remuneracion
- la politica de remuneracion
- la nomina
* comprender el interes y conocer los |
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Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Sistema de remuneracion
* identificar las herramientas necesarias para remunerar de forma adecuada a los colaboradores
* saber diferenciar:
- el sistema de remuneracion
- la politica de remuneracion
- la nomina
* comprender el interes y conocer los |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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Determinar, analizar y reducir sus costes |
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| | Sistemas de costes.
* costes e informacion para la toma de decisiones
2. el analisis del coste industrial
* los centros de coste en fabrica: la formacion del coste industrial de los productos.
* la imputacion racional de los costes: el analisis de los costes de subac |
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Fecha Inicio : 18/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Ciclo PNL: desarrollar su flexibilidad relacional y su impacto personal |
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| | Sistema de representacion por los predicados verbales.
4. sincronizar y liderar. establecer sintonia con el interlocutor
* la tecnica magica: la sincronizacion verbal, no verbal y paraverbal.
* los distintos tipos de sincronizacion: directa, cruzada, total y parcial.
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Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 2.290
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | Sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes modelos.
* marco de referencia: el sistema de gestion de la empresa.
* los criterios de evaluacion competencias , comportamientos esperables, objetivos reque |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | Sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes modelos.
* marco de referencia: el sistema de gestion de la empresa.
* los criterios de evaluacion competencias , comportamientos esperables, objetivos reque |
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Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | Sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes modelos.
* marco de referencia: el sistema de gestion de la empresa.
* los criterios de evaluacion competencias , comportamientos esperables, objetivos reque |
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Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Formación práctica de tesoreros |
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| | Sistema de netting y centro de aservicios financieros internacionales
modulo ii - analisis de las empresas desde las entidades crediticias
1. analisis de las empresas desde las entidades crediticias formacion practica de tesoreros tea cegos |
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Fecha Inicio : 22/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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