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| Madrid |
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Construir una organización por procesos |
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| | organizacion
* organizacion al servicio de la estrategia.
* por funciones, divisiones, matricial.
* ventajas e inconvenientes.
2. la organizacion matricial: por procesos
* el modelo efqm y la gestion por procesos. el despliegue de la estrategia.
* el ma |
Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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PRL: construyendo una organización saludable |
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| | organizacion mundial de la salud, instituto europeo de salud y bienestar social, etc...)
3. contribucion de las empresas saludables a la responsabilidad social corporativa
* responsabilidad social corporativa: conceptualizacion y contexto
* la rsc y la promocion de la salud pr |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Construir una organización por procesos |
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| | organizacion
* organizacion al servicio de la estrategia.
* por funciones, divisiones, matricial.
* ventajas e inconvenientes.
2. la organizacion matricial: por procesos
* el modelo efqm y la gestion por procesos. el despliegue de la estrategia.
* el ma |
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Fecha Inicio : 04/06/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Construir una organización por procesos |
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| | organizacion
* organizacion al servicio de la estrategia.
* por funciones, divisiones, matricial.
* ventajas e inconvenientes.
2. la organizacion matricial: por procesos
* el modelo efqm y la gestion por procesos. el despliegue de la estrategia.
* el ma |
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Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organización y rentabilización del mantenimiento total |
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| | organizacion del mantenimiento.
* misiones a asegurar por el servicio de mantenimiento:
- organizacion general.
2. los controles de coste y eficacia del mantenimiento
* control de eficiencia de las instalaciones.
* costes y presupuestos de mantenimiento.
* el cuadro de mando.
3. |
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Fecha Inicio : 13/06/2012
Precio : 1.490
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Organización del trabajo personal de la secretaria |
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| | organizacion como factores de exito.
* determinar las acciones a emprender.
2. colaborar eficazmente en la administracion del tiempo del dirigente
* identificar la falta de tiempo como problema personal del dirigente.
* potenciar el papel de la secretaria como ayuda a |
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Fecha Inicio : 08/10/2012
Precio : 1.070
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organización del trabajo personal de la secretaria |
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| | organizacion como factores de exito.
* determinar las acciones a emprender.
2. colaborar eficazmente en la administracion del tiempo del dirigente
* identificar la falta de tiempo como problema personal del dirigente.
* potenciar el papel de la secretaria como ayuda a |
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Fecha Inicio : 10/12/2012
Precio : 1.070
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Como diseñar una estrategia válida para la organización |
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| | organizaciones.
* elaboracion del proceso estrategico. mision, vision, valores. herramientas para su determinacion.
* el analisis de informacion relevante.
- analisis del entorno general / especifico: rivalidad del sector
- analisis interno: ratios y procesos. analis |
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Fecha Inicio : 20/03/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organización del trabajo personal de la secretaria |
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| | organizacion como factores de exito.
* determinar las acciones a emprender.
2. colaborar eficazmente en la administracion del tiempo del dirigente
* identificar la falta de tiempo como problema personal del dirigente.
* potenciar el papel de la secretaria como ayuda a |
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Fecha Inicio : 14/05/2012
Precio : 1.070
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Como diseñar una estrategia válida para la organización |
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| | organizaciones.
* elaboracion del proceso estrategico. mision, vision, valores. herramientas para su determinacion.
* el analisis de informacion relevante.
- analisis del entorno general / especifico: rivalidad del sector
- analisis interno: ratios y procesos. analis |
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Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organización del trabajo del comercial |
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| | organizacion del trabajo
* organizacion del trabajo.
* concepto de productividad:
- productividad del trabajo.
- los ejes de productividad.
- peter drucker y sus pensamientos sobre la eficacia.
2. establecimiento de objetivos
* definicion de o |
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Fecha Inicio : 17/05/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organización del trabajo del comercial |
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| | organizacion del trabajo
* organizacion del trabajo.
* concepto de productividad:
- productividad del trabajo.
- los ejes de productividad.
- peter drucker y sus pensamientos sobre la eficacia.
2. establecimiento de objetivos
* definicion de o |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | organizacional
* liderar el cambio.
* influir en otros de forma positiva.
* construir equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crea |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Entrenamiento en gestión de cobros |
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| | organizacion
* indicadores del cobro.
* principios basicos de la gestion de cobros
* cualidades a desarrollar para el desempeño de la funcion.
2. emplear el escrito como estrategia de cobro
* desarrollar correctamente el lanzamiento por escrito.
* |
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Fecha Inicio : 27/02/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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