|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Ganar tiempo y organizarse con outlook |
|
|
| | Punto reglas para procesar un volumen importante de correos.
* incorporar las
10 leyes del tiempo dentro de outlook:
- estimar el tiempo necesario para realizar una actividad y planificarla;
- bloquear fechas en funcion de sus ritmos y de los de su empresa;
- eva |
Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.090
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
El líder coach |
|
|
| | puntos basicos del plan.
* establecimiento de metas personales de progreso.
* beneficios del entrenamiento. el lider coach tea cegos |
|
Fecha Inicio : 18/06/2012
Precio : 1.170
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Prevenir la morosidad: gestión de crédito a clientes |
|
|
| | puntos por factor".
* casos practicos.
* la cuantificacion del limite de credito a conceder.
* la evaluacion de la estacionalidad y de las superaciones por campañas o promociones.
* la traslacion del riesgo: seguro de credito, factoring, confirming...
* casos |
|
Fecha Inicio : 13/12/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Jefe de proyecto ocasional |
|
|
| | puntos clave para tener exito en el lanzamiento.
* prepararse para conducir una reunion de lanzamiento.
6. trabajar con equipos temporales
* identificar y aplicar las 6 funciones necesarias de un equipo.
7. elaborar un "plan de exito" para el proyecto
* diagno |
|
Fecha Inicio : 25/06/2012
Precio : 1.090
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
El líder coach |
|
|
| | puntos basicos del plan.
* establecimiento de metas personales de progreso.
* beneficios del entrenamiento. el lider coach tea cegos |
|
Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.170
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Prevenir la morosidad: gestión de crédito a clientes |
|
|
| | puntos por factor".
* casos practicos.
* la cuantificacion del limite de credito a conceder.
* la evaluacion de la estacionalidad y de las superaciones por campañas o promociones.
* la traslacion del riesgo: seguro de credito, factoring, confirming...
* casos |
|
Fecha Inicio : 05/07/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Taller de negociación con herramientas de pnl |
|
|
| | puntos fuertes en la forma de comunicar.
* perfeccionar la comunicacion mediante todos los canales posibles para adaptarse y entender mejor a la otra parte sin renunciar a los propios intereses.
4. favorecer la sintonia para argumentar mejor, detectar "faroles" y salvar objeciones |
|
Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 750
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Prevenir la morosidad: gestión de crédito a clientes |
|
|
| | puntos por factor".
* casos practicos.
* la cuantificacion del limite de credito a conceder.
* la evaluacion de la estacionalidad y de las superaciones por campañas o promociones.
* la traslacion del riesgo: seguro de credito, factoring, confirming...
* casos |
|
Fecha Inicio : 10/05/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Ganar tiempo y organizarse con outlook |
|
|
| | Punto reglas para procesar un volumen importante de correos.
* incorporar las
10 leyes del tiempo dentro de outlook:
- estimar el tiempo necesario para realizar una actividad y planificarla;
- bloquear fechas en funcion de sus ritmos y de los de su empresa;
- eva |
|
Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.090
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
|
|
| | puntos clave de una entrevista anual de evaluacion
* asegurar la objetividad de la evaluacion
* comprender los vinculos entre la evaluacion y los demas apartados de la grrhh (remuneracion, formacion, movilidad)
5. la formacion: clave para el desarrollo de las competencias |
|
Fecha Inicio : 07/06/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
|
|
| | puntos clave de una entrevista anual de evaluacion
* asegurar la objetividad de la evaluacion
* comprender los vinculos entre la evaluacion y los demas apartados de la grrhh (remuneracion, formacion, movilidad)
5. la formacion: clave para el desarrollo de las competencias |
|
Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
|
|
| | puntos clave de una entrevista anual de evaluacion
* asegurar la objetividad de la evaluacion
* comprender los vinculos entre la evaluacion y los demas apartados de la grrhh (remuneracion, formacion, movilidad)
5. la formacion: clave para el desarrollo de las competencias |
|
Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Pilotar y medir la eficacia de sus acciones de comunicación |
|
|
| | Punto muerto
* el calculo de beneficio de la accion
3. la publicidad
* ¿ hay que hacer publicidad?. la tabla de valoracion
* los objetivos. su cuantificacion
* la eleccion de los medios
* el principio de la eficacia. la adecuacion de: medios, publico
|
|
Fecha Inicio : 17/05/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Controlar y mejorar la calidad de los proveedores |
|
|
| | puntos de referencia.
* la definicion de un pliego de especificaciones de producto y de sistema.
* los criterios de evaluacion y de seleccion de proveedores.
2. escoger los indicadores adecuados de control
* de cada entrega al resumen periodico: crear su cuadro de mand |
|
Fecha Inicio : 17/09/2012
Precio : 1.140
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Taller de negociación con herramientas de pnl |
|
|
| | puntos fuertes en la forma de comunicar.
* perfeccionar la comunicacion mediante todos los canales posibles para adaptarse y entender mejor a la otra parte sin renunciar a los propios intereses.
4. favorecer la sintonia para argumentar mejor, detectar "faroles" y salvar objeciones |
|
Fecha Inicio : 29/03/2012
Precio : 750
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Reuniones de proyecto eficientes |
|
|
| | Punto clave del exito sostenible de las reuniones de avance.
7. zoom "comite de pilotaje".
* adaptar las presentaciones para ayudar a la decision.
* asegurarse de la robustez de la decision.
* suscitar el apoyo de los responsables.
8. zoom "reunion de cierre". |
|
Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Reuniones de proyecto eficientes |
|
|
| | Punto clave del exito sostenible de las reuniones de avance.
7. zoom "comite de pilotaje".
* adaptar las presentaciones para ayudar a la decision.
* asegurarse de la robustez de la decision.
* suscitar el apoyo de los responsables.
8. zoom "reunion de cierre". |
|
Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Reuniones de proyecto eficientes |
|
|
| | Punto clave del exito sostenible de las reuniones de avance.
7. zoom "comite de pilotaje".
* adaptar las presentaciones para ayudar a la decision.
* asegurarse de la robustez de la decision.
* suscitar el apoyo de los responsables.
8. zoom "reunion de cierre". |
|
Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.190
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
