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| Madrid |
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Team building: crear equipos de alto rendimiento |
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| | rendimiento.
2. construir un equipo eficaz: team building
* comenzar a funcionar como un equipo.
- diagnosticar la situacion actual.
- definir la mision del equipo de trabajo.
- definir y negociar funciones.
- definir las normas del equipo.
* l |
Fecha Inicio : 17/09/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Team building: crear equipos de alto rendimiento |
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| | rendimiento.
2. construir un equipo eficaz: team building
* comenzar a funcionar como un equipo.
- diagnosticar la situacion actual.
- definir la mision del equipo de trabajo.
- definir y negociar funciones.
- definir las normas del equipo.
* l |
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Fecha Inicio : 27/02/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Evaluación del Rendimiento en la Empresa |
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| | rendimiento desde el enfoque de competencias.
concepto de competencia.
perfil de exigencias del puesto y perfil de competencias de la persona.
ciclo de gestion del desempeño.
objetivos, beneficios y usos de la evaluacion del rendimiento.
el precio de una evaluacion del rendimiento incorre |
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Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Gestión de las Adquisiciones de un Proyecto |
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| | rendimiento de las adquisiciones.
inspecciones y auditorias.
informacion del rendimiento de las adquisiciones.
sistemas de pago.
5. revision de contratos.
interpretacion de terminos y clausulas.
sistema de control de cambios del contrato.
administracion de reclamaciones.
sistema de gestion d |
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Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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El líder coach |
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| | rendimiento.
* aplicaciones practicas.
4. el desarrollo de un plan de entrenamiento
* los cinco puntos basicos del plan.
* establecimiento de metas personales de progreso.
* beneficios del entrenamiento. el lider coach tea cegos |
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Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Animar, motivar y dirigir su equipo |
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| | rendimiento del equipo con una gestion adaptada.
.
- guiar la accion colectiva: los objetivos y reglas de juego.
3.
- activar las energias individuales
.
- practicar una gestion de exito.
.
- actuar con los mecanismos de motivacion apropiados.
.
- tratar los |
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Fecha Inicio : 07/11/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Animar, motivar y dirigir su equipo |
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| | rendimiento del equipo con una gestion adaptada.
.
- guiar la accion colectiva: los objetivos y reglas de juego.
3.
- activar las energias individuales
.
- practicar una gestion de exito.
.
- actuar con los mecanismos de motivacion apropiados.
.
- tratar los |
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Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Animar e integrar un equipo de proyecto |
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| | rendimiento del equipo
* adaptar la gestion a las diferentes etapas de la evolucion de un equipo de proyecto.
* suscitar la adhesion compartiendo una vision comun del proyecto.
* mantener la implicacion durante todo el proyecto: gestionar por medio de la confianza.
4. |
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Fecha Inicio : 20/03/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Animar e integrar un equipo de proyecto |
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| | rendimiento del equipo
* adaptar la gestion a las diferentes etapas de la evolucion de un equipo de proyecto.
* suscitar la adhesion compartiendo una vision comun del proyecto.
* mantener la implicacion durante todo el proyecto: gestionar por medio de la confianza.
4. |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Lean manufacturing |
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| | rendimiento sintetico).
4. a de adaptado a la carga
* tratar los cuellos de botella. equilibrar los puestos en el "takt time".
5. l de liso (alisado), de liso (alisado), fluido y sin golpes
* dirigir una accion smed. ordenar por medio de la "heijunka box".
6. i d |
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Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.020
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Implantar y mantener una oficina de proyectos (PMO) |
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| | rendimiento en el medio plazo.
* medir la prestacion aportada por la pmo y mostrar los beneficios aportados a la empresa.
* extender las prestaciones de la pmo por medio de experiencias piloto.
* hacer de la formacion y del acompañamiento la punta de lanza del valor percibido |
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Fecha Inicio : 10/09/2012
Precio : 1.260
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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El líder coach |
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| | rendimiento.
* aplicaciones practicas.
4. el desarrollo de un plan de entrenamiento
* los cinco puntos basicos del plan.
* establecimiento de metas personales de progreso.
* beneficios del entrenamiento. el lider coach tea cegos |
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Fecha Inicio : 18/06/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Lean manufacturing |
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| | rendimiento sintetico).
4. a de adaptado a la carga
* tratar los cuellos de botella. equilibrar los puestos en el "takt time".
5. l de liso (alisado), de liso (alisado), fluido y sin golpes
* dirigir una accion smed. ordenar por medio de la "heijunka box".
6. i d |
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Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 1.020
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| Imparte : Tea Cegos |
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