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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Nomina
* comprender el interes y conocer los mecanismos para construir las estructuras salariales
* tomar decisiones correctas en aumentos de sueldo
4. la evaluacion del desempeño y de las competencias
* comprender el interes de aplicar un sistema de evaluacion o adecu |
Fecha Inicio : 07/06/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Nomina
* comprender el interes y conocer los mecanismos para construir las estructuras salariales
* tomar decisiones correctas en aumentos de sueldo
4. la evaluacion del desempeño y de las competencias
* comprender el interes de aplicar un sistema de evaluacion o adecu |
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Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Nomina
* comprender el interes y conocer los mecanismos para construir las estructuras salariales
* tomar decisiones correctas en aumentos de sueldo
4. la evaluacion del desempeño y de las competencias
* comprender el interes de aplicar un sistema de evaluacion o adecu |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Contabilidad general en la práctica (nivel 2) |
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| | Nomina
* presentacion de la nomina
* asientos de nomina y anticipos
* puntos de control de las cuentas de remuneracion
8. controlar y justificar sus cuentas
* el proceso de control de cuentas
* los distintos tipos de control contable
* puesta en |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Contabilidad general en la práctica (nivel 2) |
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| | Nomina
* presentacion de la nomina
* asientos de nomina y anticipos
* puntos de control de las cuentas de remuneracion
8. controlar y justificar sus cuentas
* el proceso de control de cuentas
* los distintos tipos de control contable
* puesta en |
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Fecha Inicio : 17/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos |
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| | nominas, contratos, seguros sociales y finiquito
planificacion de plantillas y seleccion de personal
seleccion por competencias y e-recruitment
comunicacion externa
comunicacion interna de la empresa
planificacion de la formacion, gestion de subvenciones y e-learning
gestion del conocimi |
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Precio : 11.400
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| Imparte : EUDE |
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| Madrid |
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Asistente de despachos y oficinas |
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| | nominas
aplicacion de normas de un sistema de gestion integral para la gestion de recursos humanos
aplicacion de normas de un sistema de gestion integral para la gestion integral para la gestion de recursos humanos
modulo 6.gestion operativa de tesoreria
operaciones matematicas en la gestion |
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Fecha Inicio : Formación abierta
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| Imparte : MASTER-D |
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Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral |
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| | nominas y la cotizacion a la ss para el año 2005.
aspectos fiscales en materia de irpf para el año 2005.
cuestiones novedosas en materia de negociacion colectiva y convenios colectivos.
practicas de la negociacion entre empresas y trabajadores: convenios, conflictos.
el trabajo de los e |
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Fecha Inicio : 25/10/2012
Precio : 1.400
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| Imparte : CEF Centro de Estudios Financieros |
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| Madrid |
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Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos |
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| | nominas y seguridad social.
•fiscalidad en recursos humanos.
•la negociacion colectiva.
modulo 7. recursos humanos y salud laboral
•mobbing: acoso moral en el trabajo
•el sindrome de burnout
•riesgos psicosociales
•recurso master en direccion y gestion de los recursos humanos cesma escu |
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Fecha Inicio : 30/03/2012
Precio : 9.000
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| Imparte : Cesma Escuela de Negocios |
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Curso de Árabe. Nivel Elemental |
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| | Nominal: 4.5.1. sustantivo, adjetivo, determinantes y pronombres.
4.6. sintagma preposicional.
4.7. particulas interrogativas
4.8. sintagma verbal:
4.8.1. verbo haber y tener
4.8.2. conjugacion verbal
4.8.3. adverbio duracion: 11 horas
contenidos practicos:
4.9. ejercicios diversos para |
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Precio : Gratuito
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| Imparte : Sanromán Consultoría y Formación Madrid |
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