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| Madrid |
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Desarrollar su liderazgo ... y el de su equipo directivo |
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| | lideres en la organizacion
* situacion del liderazgo en su organizacion.
* contraindicaciones al liderazgo.
2. crear un nuevo entorno
* identificar y tratar
5 rutinas.
* movilizar a las personas a grandes proyectos.
3. involucrar decididamente a los d |
Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Desarrollar su liderazgo ... y el de su equipo directivo |
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| | lideres en la organizacion
* situacion del liderazgo en su organizacion.
* contraindicaciones al liderazgo.
2. crear un nuevo entorno
* identificar y tratar
5 rutinas.
* movilizar a las personas a grandes proyectos.
3. involucrar decididamente a los d |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | liderar el cambio.
* influir en otros de forma positiva.
* construir equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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El líder coach |
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| | liderazgo y "coaching".
* como dejar de ser "jefes" para convertirse en entrenadores.
* desarrollarse para desarrollar a los demas: las cualidades de un entrenador.
* el que es capaz de escuchar, es capaz de hablar. de la escucha a la comunicacion no verbal.
* "si qui |
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Fecha Inicio : 18/06/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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El líder coach |
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| | liderazgo y "coaching".
* como dejar de ser "jefes" para convertirse en entrenadores.
* desarrollarse para desarrollar a los demas: las cualidades de un entrenador.
* el que es capaz de escuchar, es capaz de hablar. de la escucha a la comunicacion no verbal.
* "si qui |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | liderar el cambio.
* influir en otros de forma positiva.
* construir equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision |
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Fecha Inicio : 16/04/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | liderar el cambio.
* influir en otros de forma positiva.
* construir equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision |
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Fecha Inicio : 25/09/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Liderar el cambio |
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| | liderazgo.
2o talento: lucidez para escoger una estrategia
* tipologia de los cambios: del progreso a la ruptura.
* la "resiliencia" y la preparacion para cambiar y hacer cambiar.
* la estrategia como objetivo.
* ventajas de no cambiar y consecuencia negativas |
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Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Liderar el cambio |
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| | liderazgo.
2o talento: lucidez para escoger una estrategia
* tipologia de los cambios: del progreso a la ruptura.
* la "resiliencia" y la preparacion para cambiar y hacer cambiar.
* la estrategia como objetivo.
* ventajas de no cambiar y consecuencia negativas |
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Fecha Inicio : 08/10/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Desarrollo en Habilidades de Liderazgo |
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| | liderazgo y descubrirla en cada uno para potenciarlo.
-incrementar y pulir cualidades de liderazgo personal que ya poseemos asi como otras habilidades, tecnicas y conceptos de liderazgo aplicables a nuestro desarrollo profesional.
-etc.
desarrollo en habilidades de liderazgo growman gro |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
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| Imparte : Growman Group |
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| Madrid |
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Liderazgo con Inteligencia Emocional |
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| | liderazgo.
• la comunicacion y la asertividad.
• tecnicas para la resolucion de conflictos.
2. diferencia entre ser jefe o lider
• responsabilidades del jefe y del lider.
• funciones del lider.
• problemas con la gente.
3. los factores del liderazgo
• vision / mision:
- diferencia entre |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
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| Imparte : AEC |
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| Madrid |
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Taller práctico en Liderazgo |
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| | lider
• el lider ¿nace o se hace?
• caracteristicas del lider
• tipos de liderazgo
• trabajo en equipo y liderazgo
• aspectos que debe corregir y evitar un buen lider
• como gestiona y delega un buen lider taller practico en liderazgo aenor - asociacion española de normalizacion y certifica |
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Fecha Inicio : 06/06/2012
Precio : 350
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| Imparte : AENOR |
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| Madrid |
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Liderar la implantación de la gestión por procesos |
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| | liderar el “enfoque a gestion” desde el area de calidad
como integrar la mejora dentro de los procesos. procesos y responsabilidades para gestionar la mejora.
la auditoria interna como herramienta de gestion y no solo de evaluacion del cumplimiento.
4. implicar a los directivos departamentale |
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Fecha Inicio : 15/02/2012
Precio : Subvencionado
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| Imparte : AEC |
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