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| Madrid |
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Construir una organización por procesos |
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| | construir los objetivos y trasladarlos al nivel de procesos
* de la estrategia a los objetivos globales.
* de los objetivos globales a los objetivos por proceso.
* vigilancia de la coherencia del conjunto.
4. poner en marcha los cuadros de mando
* seguimiento p |
Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Construir una organización por procesos |
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| | construir los objetivos y trasladarlos al nivel de procesos
* de la estrategia a los objetivos globales.
* de los objetivos globales a los objetivos por proceso.
* vigilancia de la coherencia del conjunto.
4. poner en marcha los cuadros de mando
* seguimiento p |
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Fecha Inicio : 04/06/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Construir una organización por procesos |
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| | construir los objetivos y trasladarlos al nivel de procesos
* de la estrategia a los objetivos globales.
* de los objetivos globales a los objetivos por proceso.
* vigilancia de la coherencia del conjunto.
4. poner en marcha los cuadros de mando
* seguimiento p |
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Fecha Inicio : 26/03/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Master Desarrollo Visual Basic.NET 2008 MCTS |
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| | construir menus, editar datos usando controles enlazados; proveer ayuda al usuario y accesibilidad, crear aplicaciones consistentes a traves de dialogos y herencias; realizar tareas asincronas a traves del componente backgroundworker, distribuir aplicaciones a traves de clickonce.
moc-2547: form |
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| Imparte : Cas Training |
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| Madrid |
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Animar e integrar un equipo de proyecto |
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| | construir un equipo ganador
* identificar las condiciones de eficacia del equipo.
* clarificar con cada colaborador su contribucion.
* contractualizar la relacion jefe de proyecto/jerarquia de los miembros del equipo/colaborador.
* establecer las reglas del juego para |
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Fecha Inicio : 20/03/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Animar e integrar un equipo de proyecto |
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| | construir un equipo ganador
* identificar las condiciones de eficacia del equipo.
* clarificar con cada colaborador su contribucion.
* contractualizar la relacion jefe de proyecto/jerarquia de los miembros del equipo/colaborador.
* establecer las reglas del juego para |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Formar con talento |
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| | construir una relacion positiva
* animar las secuencias cuyo contenido genera resistencia
* anticipar para prevenir situaciones dificiles :sus
5 modulos e
-learning
* adaptarse para formar mejor
* manejo de situaciones dificiles
* concebir y animar una |
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Fecha Inicio : 24/09/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Formar con talento |
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| | construir una relacion positiva
* animar las secuencias cuyo contenido genera resistencia
* anticipar para prevenir situaciones dificiles :sus
5 modulos e
-learning
* adaptarse para formar mejor
* manejo de situaciones dificiles
* concebir y animar una |
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Formar con talento |
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| | construir una relacion positiva
* animar las secuencias cuyo contenido genera resistencia
* anticipar para prevenir situaciones dificiles :sus
5 modulos e
-learning
* adaptarse para formar mejor
* manejo de situaciones dificiles
* concebir y animar una |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La excelencia interpersonal |
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| | construir una estrategia de cooperacion ganadora.
* gestionar el conflicto, la adversidad y el enfrentamiento. sus
5 modulos e
-learning complementarios
* tres pilares de la excelencia interpersonal.
* desarrollo de una estrategia de comunicacion interpersonal.
* c |
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Fecha Inicio : 03/10/2012
Precio : 1.790
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Formar con talento |
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| | construir una relacion positiva
* animar las secuencias cuyo contenido genera resistencia
* anticipar para prevenir situaciones dificiles :sus
5 modulos e
-learning
* adaptarse para formar mejor
* manejo de situaciones dificiles
* concebir y animar una |
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Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Liderar a la velocidad de la confianza - Franklin Covey |
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| | construir equipos.
* contratacion de las personas adecuadas.
* liderar la innovacion.
* planificar la sucesion.
* desarrollar las habilidades del equipo.
* crear y comunicar una vision compartida.
4. confianza del mercado
* aumentar la fidelidad |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Lo esencial del control de gestión |
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| | construir un presupuesto de gastos generales
. analisis de las desviaciones en ventas
. caso securiform: analizar una nueva prevision
6. aportar al cuadro de mando
* metodologia de elaboracion
* los diferentes indicadores: de resultados, de pilotaje y de enfoque |
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Fecha Inicio : 23/04/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Lo esencial del control de gestión |
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| | construir un presupuesto de gastos generales
. analisis de las desviaciones en ventas
. caso securiform: analizar una nueva prevision
6. aportar al cuadro de mando
* metodologia de elaboracion
* los diferentes indicadores: de resultados, de pilotaje y de enfoque |
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Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
La excelencia interpersonal |
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| | construir una estrategia de cooperacion ganadora.
* gestionar el conflicto, la adversidad y el enfrentamiento. sus
5 modulos e
-learning complementarios
* tres pilares de la excelencia interpersonal.
* desarrollo de una estrategia de comunicacion interpersonal.
* c |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.790
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| Imparte : Tea Cegos |
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