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Curso Monográfico en Retribución y Compensación |
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| | compensacion total.
retribucion fija y variable.
beneficios sociales y programas de proteccion social.
aspectos fiscales.
compensacion internacional.
comunicacion estrategica curso monografico en retribucion y compensacion cef centro de estudios financieros universidad a distancia de madrid |
Fecha Inicio : 06/03/2012
Precio : 1.224
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| Imparte : CEF Centro de Estudios Financieros |
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Master en Dirección de Comercio Internacional - MDCI |
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| | compensacion internacional.
6.6 el credito a la exportacion.
6.7 el seguro de credito a la exportacion
6.8 los programas de ayudas locales, autonomicas, nacionales e internacionales
modulo 7: el plan de negocio
7.1 definicion de empresa y producto.
7.2 analisis del sector competencial
7 |
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Fecha Inicio : Octubre 2012
Precio : 11.500
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| Imparte : ESIC Business & Marketing School |
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Programa Superior en Dirección Estratégica de RR.HH. |
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| | compensacion y beneficios. nuevas tendencias no retributivas.
nuevo marco de actuacion en las relaciones laborales.
interrelacion de los programas de r.s.c. con rr.hh.
desarrollo de habilidades: negociacion.
desarrollo de habilidades: lider coach.
modulo iii. funciones estrategicas de rr.hh.
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Precio : 12.700
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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Programa de Desarrollo en Consolidación de Grupos de Sociedades |
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| | compensacion de bases imponibles negativas individuales
compensacion de bases imponibles negativas del grupo
deducciones de la cuota integra consolidada
i + d + i.
medio ambiente
actividades exportadoras
contribuciones a planes de pensiones
formacion profesional
determinacion de la cuota li |
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Fecha Inicio : 05/06/2012
Precio : 1.950
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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Master Executive en Recursos Humanos |
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| | compensacion y beneficios
1. estrategias y politicas de compensacion
2. retribucion base
3. retribucion de mercado
4. retribucion variable
5. retribucion ligada al capital
6. beneficios sociales
7. fiscalidad de los sistemas retributivos
8. gestion de expatriados master executive en recursos |
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Fecha Inicio : Febrero 2012
Precio : 14.000
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| Imparte : Centro de Estudios Garrigues |
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Gestionar las retribuciones |
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| | compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar de forma detallada los diferentes elementos.
* identificar las herramientas de evaluacion de las tendencias y de las practicas locales y globales en remuneraciones y beneficios.
2. el c |
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Fecha Inicio : 28/03/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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Gestionar las retribuciones |
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| | compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar de forma detallada los diferentes elementos.
* identificar las herramientas de evaluacion de las tendencias y de las practicas locales y globales en remuneraciones y beneficios.
2. el c |
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Fecha Inicio : 28/06/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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Gestionar las retribuciones |
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| | compensacion integral": remuneracion "+" benefi cios "+" formacion y desarrollo.
* estudiar de forma detallada los diferentes elementos.
* identificar las herramientas de evaluacion de las tendencias y de las practicas locales y globales en remuneraciones y beneficios.
2. el c |
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Fecha Inicio : 13/12/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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Curso de Auditoría Laboral |
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| | compensacion de salarios. aumentos salariales. mejoras sociales.
tema 7. sistema y tiempo de trabajo. objetivos de la auditoria. jornada de trabajo. horarios. horas extraordinarias. descansos, festivos y vacaciones. movilidad geografica. movilidad funcional.
tema 8. modificacion, suspension y ext |
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Fecha Inicio : 09/10/2012
Precio : 900
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| Imparte : CEF Centro de Estudios Financieros |
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Cálculo y Gestión de la Huella de Carbono |
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| | compensacion de la huella de carbono
o la reduccion y compensacion de gei de acuerdo a las normas pas 2050, pas 2060 y las normas iso 14064-2 e iso 14064-3
o iniciativas voluntarias dirigidas a reducir y compensar las emisiones de gei en una organizacion
la vision de la empresa: caso de un gr |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 690
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| Imparte : AENOR |
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| Madrid |
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Cálculo y Gestión de la Huella de Carbono |
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| | compensacion de la huella de carbono
o la reduccion y compensacion de gei de acuerdo a las normas pas 2050, pas 2060 y las normas iso 14064-2 e iso 14064-3
o iniciativas voluntarias dirigidas a reducir y compensar las emisiones de gei en una organizacion
la vision de la empresa: caso de un gr |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 690
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| Imparte : AENOR |
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