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Cómo implantar procesos de Coaching en las Organizaciones |
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| | 1. concepto de coaching
2. principios basicos para el exito en un proceso de coaching
fijar la meta: consecucion de objetivos empresariales.
determinar quien sera el receptor del coaching.
coaching como facilitador del desarrollo y adaptacion al cambio.
confidencialidad del proceso.
principios eticos
3. competencias de un coach
4. agentes del coaching
la direccion general.
e |
Fecha Inicio : 07/07/2010
Precio : 990  |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Cómo implantar procesos de Coaching en las Organizaciones |
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| | 1. concepto de coaching
2. principios basicos para el exito en un proceso de coaching
fijar la meta: consecucion de objetivos empresariales.
determinar quien sera el receptor del coaching.
coaching como facilitador del desarrollo y adaptacion al cambio.
confidencialidad del proceso.
principios eticos
3. competencias de un coach
4. agentes del coaching
la direccion general.
e |
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Fecha Inicio : 01/12/2010
Precio : 990 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Cómo implantar procesos de Coaching en las Organizaciones |
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| | 1. concepto de coaching
2. principios basicos para el exito en un proceso de coaching
fijar la meta: consecucion de objetivos empresariales.
determinar quien sera el receptor del coaching.
coaching como facilitador del desarrollo y adaptacion al cambio.
confidencialidad del proceso.
principios eticos
3. competencias de un coach
4. agentes del coaching
la direccion general.
e |
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Fecha Inicio : 15/12/2010
Precio : 990 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Cómo implantar procesos de Coaching en las Organizaciones |
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| | 1. concepto de coaching
2. principios basicos para el exito en un proceso de coaching
fijar la meta: consecucion de objetivos empresariales.
determinar quien sera el receptor del coaching.
coaching como facilitador del desarrollo y adaptacion al cambio.
confidencialidad del proceso.
principios eticos
3. competencias de un coach
4. agentes del coaching
la direccion general.
e |
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Fecha Inicio : 05/07/2010
Precio : 990 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Contratos de Mantenimiento y Mantenimiento Legal |
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| | 1. contratacion del mantenimiento.
politica de contratacion del mantenimiento. razones para la contratacion y para la no contratacion del mantenimiento. criterios para la externalizacion.
tipos de contrato de mantenimiento.
principios y pautas generales a tener en cuenta para la contratacion del mantenimiento.
el contrato de mantenimiento: estructura formal y aspectos tecnicos, organizati |
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Fecha Inicio : 28/04/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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Redacción y Diseño de Folletos Comerciales |
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| | 1. el folleto: herramienta de comunicacion empresarial
el folleto, una herramienta de comunicacion integrada en una estrategia global.
funciones comerciales del folleto.
tipos de folleto y como elegir en funcion de la estrategia comercial: diptico, triptico o flyer.
procedimientos de distribucion: el mailing y el buzoneo.
presupuesto: ¿como ajustarse al presupuesto sin perder eficacia?
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Fecha Inicio : 24/11/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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| On line |
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Contratos de Mantenimiento y Mantenimiento Legal |
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| | 1. contratacion del mantenimiento.
politica de contratacion del mantenimiento. razones para la contratacion y para la no contratacion del mantenimiento. criterios para la externalizacion.
tipos de contrato de mantenimiento.
principios y pautas generales a tener en cuenta para la contratacion del mantenimiento.
el contrato de mantenimiento: estructura formal y aspectos tecnicos, organizati |
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Fecha Inicio : 14/10/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Técnicas y Procedimientos de Selección de Personal |
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| | 1. la funcion de seleccion de personal en una organizacion
concepto de seleccion de personal.
cuando, por que y para que.
caracteristicas estrategicas de la seleccion de personal segun el entorno.
diferencias entre un proceso de seleccion y un proceso de contratacion.
2. elementos clave de la seleccion de personal como proceso sistemico
la organizacion: estructura y estilo de direccio |
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Fecha Inicio : 17/06/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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| On line |
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Cómo Atender las Quejas y Reclamaciones en su Empresa |
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| | 1. auditoria de atencion y servicio al cliente: una clave para fidelizar
niveles de exigencia actuales y chequeo de salud empresarial.
razones de la perdida de clientes.
los 10 criterios de calidad.
marketing relacional y marketing interno.
atencion reactiva o atencion proactiva.
2. uso eficiente de la comunicacion para la gestion de las reclamaciones
elementos esenciales del proces |
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Fecha Inicio : 30/11/2010
Precio : 425 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Motivar y Desarrollar la Creatividad Empresarial: Una Solución para Tiempos de Crisis |
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| | 1. la creatividad en la empresa
la innovacion: la rentabilidad de ser unico o llegar primero.
ultimas tendencias en creatividad empresarial: desmontando mitos.
¿como aplicar la innovacion en el entorno laboral y empresarial?.
innovacion en gestion estrategica.
tecnologia aplicada a la innovacion.
creatividad aplicada a la gestion de personas.
marketing lateral.
tecnicas de creativ |
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Fecha Inicio : 27/09/2010
Precio : 990 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Técnicas y Procedimientos de Selección de Personal |
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| | 1. la funcion de seleccion de personal en una organizacion
concepto de seleccion de personal.
cuando, por que y para que.
caracteristicas estrategicas de la seleccion de personal segun el entorno.
diferencias entre un proceso de seleccion y un proceso de contratacion.
2. elementos clave de la seleccion de personal como proceso sistemico
la organizacion: estructura y estilo de direccio |
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Fecha Inicio : 28/10/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Cómo Atender las Quejas y Reclamaciones en su Empresa |
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| | 1. auditoria de atencion y servicio al cliente: una clave para fidelizar
niveles de exigencia actuales y chequeo de salud empresarial.
razones de la perdida de clientes.
los 10 criterios de calidad.
marketing relacional y marketing interno.
atencion reactiva o atencion proactiva.
2. uso eficiente de la comunicacion para la gestion de las reclamaciones
elementos esenciales del proces |
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Fecha Inicio : 05/05/2010
Precio : 425 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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| On line |
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Redacción y Diseño de Folletos Comerciales |
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| | 1. el folleto: herramienta de comunicacion empresarial
el folleto, una herramienta de comunicacion integrada en una estrategia global.
funciones comerciales del folleto.
tipos de folleto y como elegir en funcion de la estrategia comercial: diptico, triptico o flyer.
procedimientos de distribucion: el mailing y el buzoneo.
presupuesto: ¿como ajustarse al presupuesto sin perder eficacia?
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Fecha Inicio : 13/04/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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