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| Barcelona |
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| Valencia / València |
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| Madrid |
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| Barcelona |
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Evaluación del Rendimiento en la Empresa |
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| | humanos.
principios en la evaluacion para garantizar el exito
3. el problema del criterio
centrarse en los objetivos vs centrarse en los comportamientos.
caracteristicas de un criterio
4. el proceso de evaluacion del rendimiento por competencias
aspectos previos: etapas del programa.
d |
Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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| Valencia / València |
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Evaluación del Rendimiento en la Empresa |
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| | humanos.
principios en la evaluacion para garantizar el exito
3. el problema del criterio
centrarse en los objetivos vs centrarse en los comportamientos.
caracteristicas de un criterio
4. el proceso de evaluacion del rendimiento por competencias
aspectos previos: etapas del programa.
d |
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Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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|
Gestión Eficaz del Talento en la Empresa |
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| | humanos ante la coyuntura economica actual? gestion de recursos humanos en tiempos de crisis.
¿como esta afectando la crisis a las organizaciones?
¿cual es el papel de las direcciones de recursos humanos en este marco?
2. vision integrada de la funcion de recursos humanos. alineamiento con la est |
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Fecha Inicio : 21/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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| Madrid |
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| Barcelona |
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Practicar la Escucha Activa |
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| | Humano.
los valores y su jerarquizacion.
las dificultades de la escucha:
filtros sensoriales y representacion.
criterios de seleccion de la informacion y punto ciego.
4. las tecnicas de la escucha activa.
los distintos tipos de cuestiones.
los distintos tipos de reformulaciones.
la influenci |
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Fecha Inicio : 21/03/2012
Precio : 890
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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| Sevilla |
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Practicar la Escucha Activa |
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| | Humano.
los valores y su jerarquizacion.
las dificultades de la escucha:
filtros sensoriales y representacion.
criterios de seleccion de la informacion y punto ciego.
4. las tecnicas de la escucha activa.
los distintos tipos de cuestiones.
los distintos tipos de reformulaciones.
la influenci |
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Fecha Inicio : 21/03/2012
Precio : 890
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Gestión Eficaz del Talento en la Empresa |
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| | humanos ante la coyuntura economica actual? gestion de recursos humanos en tiempos de crisis.
¿como esta afectando la crisis a las organizaciones?
¿cual es el papel de las direcciones de recursos humanos en este marco?
2. vision integrada de la funcion de recursos humanos. alineamiento con la est |
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Fecha Inicio : 21/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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