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| Barcelona |
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Prepararse para la Jubilación |
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| | economicas.
¿crisis o liberacion?
percepcion del despido.
2. la gestion del expediente para la jubilacion.
las condiciones para la jubilacion propuestas por la empresa.
la liquidacion de la jubilacion.
las relaciones con la caja de jubilacion y la mutualidad.
4. repercusiones de la |
Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 890
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajadores autonomos economicamente dependientes.
el “falso autonomo”.
resolucion de |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Incorporación y Gestión Eficaz de Becarios en la Empresa |
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| | economica.
dias de libre disposicion.
obligaciones para la empresa y el becario.
tutores academicos y empresariales.
seguros y desplazamientos.
seguimiento y control de las practicas.
5. beneficios de las practicas.
ventajas para la empresa.
ventajas para el becario.
los becarios |
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Fecha Inicio : 14/03/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Sevilla |
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La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajadores autonomos economicamente dependientes.
el “falso autonomo”.
resolucion de |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Gestión Eficaz del Talento en la Empresa |
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| | economica actual? gestion de recursos humanos en tiempos de crisis.
¿como esta afectando la crisis a las organizaciones?
¿cual es el papel de las direcciones de recursos humanos en este marco?
2. vision integrada de la funcion de recursos humanos. alineamiento con la estrategia empresarial.
prop |
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Fecha Inicio : 21/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajadores autonomos economicamente dependientes.
el “falso autonomo”.
resolucion de |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Gestión de la Formación en las Empresas |
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| | economica de la formacion.
tipos de presupuestos en formacion. criterios para establecer el presupuesto de formacion.
los costes de formacion.
gestion de los costes de formacion.
8. conclusiones de las jornadas.
gestion de la formacion en las empresas global estrategias |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 890
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Prepararse para la Jubilación |
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| | economicas.
¿crisis o liberacion?
percepcion del despido.
2. la gestion del expediente para la jubilacion.
las condiciones para la jubilacion propuestas por la empresa.
la liquidacion de la jubilacion.
las relaciones con la caja de jubilacion y la mutualidad.
4. repercusiones de la |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 890
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Valencia / València |
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La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajadores autonomos economicamente dependientes.
el “falso autonomo”.
resolucion de |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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|
Gestión de la Formación en las Empresas |
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| | economica de la formacion.
tipos de presupuestos en formacion. criterios para establecer el presupuesto de formacion.
los costes de formacion.
gestion de los costes de formacion.
8. conclusiones de las jornadas.
gestion de la formacion en las empresas global estrategias |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 890
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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|
Gestión Eficaz del Talento en la Empresa |
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| | economica actual? gestion de recursos humanos en tiempos de crisis.
¿como esta afectando la crisis a las organizaciones?
¿cual es el papel de las direcciones de recursos humanos en este marco?
2. vision integrada de la funcion de recursos humanos. alineamiento con la estrategia empresarial.
prop |
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Fecha Inicio : 21/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Vizcaya / Bizkaia |
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La Empresa y su Relación con Colaboradores y Autónomos |
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| | economicas: regimen profesional del trabajador autonomo economicamente dependiente.
tipo de contratacion.
ventajas e inconvenientes.
4.- condiciones especificas para determinar quienes pueden ser considerados trabajadores autonomos economicamente dependientes.
el “falso autonomo”.
resolucion de |
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Fecha Inicio : 12/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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| Barcelona |
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|
| Madrid |
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Incorporación y Gestión Eficaz de Becarios en la Empresa |
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| | economica.
dias de libre disposicion.
obligaciones para la empresa y el becario.
tutores academicos y empresariales.
seguros y desplazamientos.
seguimiento y control de las practicas.
5. beneficios de las practicas.
ventajas para la empresa.
ventajas para el becario.
los becarios |
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Fecha Inicio : 13/03/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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