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| Madrid |
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Cómo implantar procesos de Coaching en las Organizaciones |
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| | coaching.
2. principios basicos para el exito en un proceso de coaching.
fijar la meta: consecucion de objetivos empresariales.
determinar quien sera el receptor del coaching.
coaching como facilitador del desarrollo y adaptacion al cambio.
confidencialidad del proceso.
principios eticos.
3. |
Fecha Inicio : 07/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Cómo implantar procesos de Coaching en las Organizaciones |
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| | coaching.
2. principios basicos para el exito en un proceso de coaching.
fijar la meta: consecucion de objetivos empresariales.
determinar quien sera el receptor del coaching.
coaching como facilitador del desarrollo y adaptacion al cambio.
confidencialidad del proceso.
principios eticos.
3. |
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Fecha Inicio : 07/03/2012
Precio : 990
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Gestión de la Formación en las Empresas |
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| | coaching.
la formacion “outdoor”. el outdoor training y su adecuacion a los objetivos formativos de las organizaciones.
6. la evaluacion de la formacion. sistemas de evaluacion, herramientas e indicadores.
evaluacion de la eficacia, la eficiencia y la rentabilidad de la formacion.
evaluacion de |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 890
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Gestión de la Formación en las Empresas |
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| | coaching.
la formacion “outdoor”. el outdoor training y su adecuacion a los objetivos formativos de las organizaciones.
6. la evaluacion de la formacion. sistemas de evaluacion, herramientas e indicadores.
evaluacion de la eficacia, la eficiencia y la rentabilidad de la formacion.
evaluacion de |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 890
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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Evaluación del Potencial y de los Planes de Carrera |
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| | coaching, mentoring y otros.
5.1. principios para implantar programas de desarrollo y caracteristicas de los mismos.
5.2. deteccion de puntos fuertes y aspectos de mejora.
5.3. devolucion de informacion y puesta en marcha de programas.
5.4. sesiones de seguimiento.
5.5. eval |
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Fecha Inicio : 14/03/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Evaluación del Potencial y de los Planes de Carrera |
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| | coaching, mentoring y otros.
5.1. principios para implantar programas de desarrollo y caracteristicas de los mismos.
5.2. deteccion de puntos fuertes y aspectos de mejora.
5.3. devolucion de informacion y puesta en marcha de programas.
5.4. sesiones de seguimiento.
5.5. eval |
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Fecha Inicio : 13/03/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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