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Optimización de Métodos y Puestos de Trabajo |
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| | metodos y puestos de trabajo
* eleccion del ambito de trabajo.
* empleo del video como herramienta para la mejora de metodos.
* herramientas de analisis de las operaciones:
-- graficos de analisis de proceso.
-- estudio de la implantacion.
-- estudio de acoplamientos hombre/maquina.
-- estudi |
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| In Company |
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Métodos de Gestión de Stocks |
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| | metodo para detectar cambios entre realidad y prevision (tracking-signal).
- como asegurar la fiabilidad de los datos introducidos al sistema.
- ejercicios practicos.
5 estudio de los plazos de reaprovisionamiento
- definicion de plazos. plazos internos y externos. analisis de la variabilidad.
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| In Company |
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Métodos y Técnicas de Organización |
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| | metodologia de analisis de procesos.
- explotacion del modelo para la mejora.
- casos practicos.
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3.- la variable cualitativa: analisis de tareas y procedimientos
3.1.- analisis de actividades y tareas
- aportaciones del analisis de tareas.
- soportes de captura y analisis de datos:
- lista |
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| In Company |
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Diseñar el Sistema de Evaluación de la Formación |
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| | metodos y herramientas de recogida de cuestionarios, entrevistas, encuestas, situaciones prueba...
4. aprovechar los resultados de la evaluacion y decidir acciones correctoras
* determinacion de diferenciales.
* puntos de referencia para la valoracion.
* establecer orientaciones de mejora.
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5S: Herramientas de Eficiencia y Productividad |
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| | metodo
- c. seiso: limpieza
- d. seiketsu: estandarizar
- e. shitsuke: concienciacion
* aplicacion de las 5s en un ejemplo
.
2. conducir o integrarse en un proyecto 5s
* conocer los riesgos y las claves del exito
* saber avanzar desde el inicio a los primeros resultados en areas piloto
* lo |
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Responsable de Almacenes y Expediciones |
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| | metodos de trabajo para acciones repetitivas.
* control de tiempos de trabajo en el almacen.
* metodo de simulacion: ejemplos.
5. control de existencias
* contabilidad de existencias.
* inventarios y su realizacion.
* reaprovisionamiento periodico de materiales.
* estandarizacion y sus ventaj |
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| In Company |
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Medición de la Productividad y Cronometraje |
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| | metodos estadisticos
- fundamentos estadisticos.
- el muestreo de trabajo y sus aplicaciones.
4 como establecer tiempos por cronometraje
- fase 1: registro de datos.
. division de elementos.
. utilizacion del cronometro y unidades de tiempo.
. numero de lecturas.
- fase 2: apreciacion de act |
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| In Company |
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Ciclo: Herramientas para el Responsable de Formación |
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| | metodos y herramientas del diagnostico de necesidades: entrevista de deteccion de necesidades, cuestionarios, analisis documental, etc.
- formulacion de objetivos a partir de las necesidades detectadas.
4 diseño y elaboracion del plan de formacion
- definir las prioridades en funcion de los objet |
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| In Company |
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Gestionar Emociones en Situaciones de Conflicto |
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| | metodologia de resolucion de conflictos.
- poner en marcha comportamientos que prevengan el conflicto.
sus 5 modulos e-learning
- el impacto de las emociones en el entorno profesional.
- desarrollar su conciencia emocional.
- comprender las disfunciones emocionales.
- comprender su colera y ex |
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Medir el ROI en los Programas de Formación |
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| | metodo roi
* las etapas del proceso de evaluacion hasta llegar al roi.
* identificar los criterios para seleccionar los programas que pueden ser evaluados a nivel 4 y 5.
3. planificacion de la aplicacion del metodo a un programa de formacion
* la elaboracion del plan de evaluacion y su puesta en |
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Tener Éxito en la Negociación con Proveedores |
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| | metodo de los intereses.
- practicar la comunicacion verbal, para verbal y no verbal.
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3.- entorno tipo 3: funcionamiento bajo presion
- usar la preparacion mental antes de iniciar una negociacion complicada y con fuertes intereses.
- fortalecer su poder real de cara a los interlocutores y com |
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Ganar Puntos de Productividad |
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| | metodo visual: verde/amarillo/rojo.
4 desarrollar la eficacia del puesto de trabajo
- aumentar la disponibilidad y la capacidad de los medios de produccion con el mantenimiento productivo total (tpm).
- establecer el nexo entre la productividad y la ergonomia de los puestos de trabajo.
5 animar |
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Desarrollo y Gestión de E-Learning |
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| | metodos e instrumentos.
- evaluacion de la calidad de la formacion online.
8. gestion del proyecto de creacion de contenidos
- las fases del proyecto.
- sus intervinientes y funciones.
9. gestion de la imparticion de la formacion
- gestion de contenidos.
- gestion de asistentes.
- gestion de |
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Analizar e Interpretar Estados Financieros |
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| | metodologias de analisis de estados financieros
* el analisis mediante ratios.
* concepto de ratio.
* analisis previsional.
* analisis presupuestario.
3. analisis patrimonial
* las masas patrimoniales.
* division porcentual del activo y pasivo.
* el fondo de maniobra.
* coeficiente basico d |
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