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| Barcelona |
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Organización del trabajo personal de la secretaria |
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| | trabajo
* ¿que es el estres?:
- conocer el estres y su por que.
- aceptar el estres en el trabajo como parte de el.
- saber aislar las situaciones de estres.
* ¿como responder ante el estres?
- respuestas fisicas, psiquicas y de conducta.
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Fecha Inicio : 11/06/2012
Precio : 1.070
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organización del trabajo personal de la secretaria |
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| | trabajo
* ¿que es el estres?:
- conocer el estres y su por que.
- aceptar el estres en el trabajo como parte de el.
- saber aislar las situaciones de estres.
* ¿como responder ante el estres?
- respuestas fisicas, psiquicas y de conducta.
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Fecha Inicio : 08/10/2012
Precio : 1.070
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Organización del trabajo personal de la secretaria |
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| | trabajo
* ¿que es el estres?:
- conocer el estres y su por que.
- aceptar el estres en el trabajo como parte de el.
- saber aislar las situaciones de estres.
* ¿como responder ante el estres?
- respuestas fisicas, psiquicas y de conducta.
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Fecha Inicio : 10/12/2012
Precio : 1.070
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Organización del trabajo personal de la secretaria |
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| | trabajo
* ¿que es el estres?:
- conocer el estres y su por que.
- aceptar el estres en el trabajo como parte de el.
- saber aislar las situaciones de estres.
* ¿como responder ante el estres?
- respuestas fisicas, psiquicas y de conducta.
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.070
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Organización del trabajo personal de la secretaria |
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| | trabajo
* ¿que es el estres?:
- conocer el estres y su por que.
- aceptar el estres en el trabajo como parte de el.
- saber aislar las situaciones de estres.
* ¿como responder ante el estres?
- respuestas fisicas, psiquicas y de conducta.
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.070
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Organización del trabajo personal de la secretaria |
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| | trabajo
* ¿que es el estres?:
- conocer el estres y su por que.
- aceptar el estres en el trabajo como parte de el.
- saber aislar las situaciones de estres.
* ¿como responder ante el estres?
- respuestas fisicas, psiquicas y de conducta.
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Fecha Inicio : 14/05/2012
Precio : 1.070
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Organización del trabajo del comercial |
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| | trabajo
* organizacion del trabajo.
* concepto de productividad:
- productividad del trabajo.
- los ejes de productividad.
- peter drucker y sus pensamientos sobre la eficacia.
2. establecimiento de objetivos
* definicion de objetivos:
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Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Organización del trabajo del comercial |
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| | trabajo
* organizacion del trabajo.
* concepto de productividad:
- productividad del trabajo.
- los ejes de productividad.
- peter drucker y sus pensamientos sobre la eficacia.
2. establecimiento de objetivos
* definicion de objetivos:
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Organización del trabajo del comercial |
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| | trabajo
* organizacion del trabajo.
* concepto de productividad:
- productividad del trabajo.
- los ejes de productividad.
- peter drucker y sus pensamientos sobre la eficacia.
2. establecimiento de objetivos
* definicion de objetivos:
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Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Organización del trabajo del comercial |
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| | trabajo
* organizacion del trabajo.
* concepto de productividad:
- productividad del trabajo.
- los ejes de productividad.
- peter drucker y sus pensamientos sobre la eficacia.
2. establecimiento de objetivos
* definicion de objetivos:
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Fecha Inicio : 17/05/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Organización del trabajo del comercial |
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| | trabajo
* organizacion del trabajo.
* concepto de productividad:
- productividad del trabajo.
- los ejes de productividad.
- peter drucker y sus pensamientos sobre la eficacia.
2. establecimiento de objetivos
* definicion de objetivos:
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Fecha Inicio : 20/03/2012
Precio : 1.170
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Optimización de métodos y puestos de trabajo |
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| | trabajo necesaria en un proceso de mejora continua
* los imperativos competitivos de la mejora continua.
* la mejora continua frente a la innovacion.
* criterios cuantitativos de evaluacion de la productividad.
2. proceso de analisis y mejora de metodos y puestos de t |
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Fecha Inicio : 17/10/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Optimización de métodos y puestos de trabajo |
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| | trabajo necesaria en un proceso de mejora continua
* los imperativos competitivos de la mejora continua.
* la mejora continua frente a la innovacion.
* criterios cuantitativos de evaluacion de la productividad.
2. proceso de analisis y mejora de metodos y puestos de t |
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Fecha Inicio : 21/11/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Optimización de métodos y puestos de trabajo |
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|
| | trabajo necesaria en un proceso de mejora continua
* los imperativos competitivos de la mejora continua.
* la mejora continua frente a la innovacion.
* criterios cuantitativos de evaluacion de la productividad.
2. proceso de analisis y mejora de metodos y puestos de t |
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Fecha Inicio : 14/03/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Madrid |
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|
Optimización de métodos y puestos de trabajo |
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|
| | trabajo necesaria en un proceso de mejora continua
* los imperativos competitivos de la mejora continua.
* la mejora continua frente a la innovacion.
* criterios cuantitativos de evaluacion de la productividad.
2. proceso de analisis y mejora de metodos y puestos de t |
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Fecha Inicio : 27/06/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | trabajo y lograr la conexion emocional: mision personal.
3. identificar y desarrollar los valores
* definicion de valor.
* la relacion entre valores, decisiones y conductas.
* valores personales y corporativos.
* el proceso de identificacion de valores: concret |
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Fecha Inicio : 20/03/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | trabajo y lograr la conexion emocional: mision personal.
3. identificar y desarrollar los valores
* definicion de valor.
* la relacion entre valores, decisiones y conductas.
* valores personales y corporativos.
* el proceso de identificacion de valores: concret |
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Fecha Inicio : 09/07/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
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| | trabajo y lograr la conexion emocional: mision personal.
3. identificar y desarrollar los valores
* definicion de valor.
* la relacion entre valores, decisiones y conductas.
* valores personales y corporativos.
* el proceso de identificacion de valores: concret |
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Fecha Inicio : 26/11/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Barcelona |
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|
Taller de cultura corporativa - Franklin Covey |
|
|
| | trabajo y lograr la conexion emocional: mision personal.
3. identificar y desarrollar los valores
* definicion de valor.
* la relacion entre valores, decisiones y conductas.
* valores personales y corporativos.
* el proceso de identificacion de valores: concret |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 820
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| Imparte : Tea Cegos |
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