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| Madrid |
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Formar con talento |
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| | Rol del formador en un dispositivo mixto
* conceptos y consecuencias para el formador
6. manejar las situaciones dificiles en formacion
* posicionarse bien frente al grupo de participantes
* respetar la regla de las "
4p" para construir una relacion positiva
* |
Fecha Inicio : 24/09/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Formar con talento |
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| | Rol del formador en un dispositivo mixto
* conceptos y consecuencias para el formador
6. manejar las situaciones dificiles en formacion
* posicionarse bien frente al grupo de participantes
* respetar la regla de las "
4p" para construir una relacion positiva
* |
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Formar con talento |
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| | Rol del formador en un dispositivo mixto
* conceptos y consecuencias para el formador
6. manejar las situaciones dificiles en formacion
* posicionarse bien frente al grupo de participantes
* respetar la regla de las "
4p" para construir una relacion positiva
* |
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Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Formar con talento |
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| | Rol del formador en un dispositivo mixto
* conceptos y consecuencias para el formador
6. manejar las situaciones dificiles en formacion
* posicionarse bien frente al grupo de participantes
* respetar la regla de las "
4p" para construir una relacion positiva
* |
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Fecha Inicio : 04/06/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Formar con talento |
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| | Rol del formador en un dispositivo mixto
* conceptos y consecuencias para el formador
6. manejar las situaciones dificiles en formacion
* posicionarse bien frente al grupo de participantes
* respetar la regla de las "
4p" para construir una relacion positiva
* |
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Fecha Inicio : 16/04/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Formar con talento |
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| | Rol del formador en un dispositivo mixto
* conceptos y consecuencias para el formador
6. manejar las situaciones dificiles en formacion
* posicionarse bien frente al grupo de participantes
* respetar la regla de las "
4p" para construir una relacion positiva
* |
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Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Formar con talento |
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| | Rol del formador en un dispositivo mixto
* conceptos y consecuencias para el formador
6. manejar las situaciones dificiles en formacion
* posicionarse bien frente al grupo de participantes
* respetar la regla de las "
4p" para construir una relacion positiva
* |
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Fecha Inicio : 03/12/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Formar con talento |
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| | Rol del formador en un dispositivo mixto
* conceptos y consecuencias para el formador
6. manejar las situaciones dificiles en formacion
* posicionarse bien frente al grupo de participantes
* respetar la regla de las "
4p" para construir una relacion positiva
* |
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Fecha Inicio : 22/10/2012
Precio : 1.390
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Ciclo: herramientas para el nuevo responsable de formación |
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| | Rol del responsable de formacion en la empresa
* realizar el autodiagnostico de su funcion.
* clarificar su mision y la actividad.
* conocer las competencias necesarias en la funcion.
* identificar los interlocutores del responsable de formacion y los actores implicad |
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Fecha Inicio : 21/03/2012
Precio : 2.290
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Ciclo: herramientas para el nuevo responsable de formación |
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| | Rol del responsable de formacion en la empresa
* realizar el autodiagnostico de su funcion.
* clarificar su mision y la actividad.
* conocer las competencias necesarias en la funcion.
* identificar los interlocutores del responsable de formacion y los actores implicad |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 2.290
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| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Madrid |
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|
Ciclo: herramientas para el nuevo responsable de formación |
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| | Rol del responsable de formacion en la empresa
* realizar el autodiagnostico de su funcion.
* clarificar su mision y la actividad.
* conocer las competencias necesarias en la funcion.
* identificar los interlocutores del responsable de formacion y los actores implicad |
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Fecha Inicio : 12/09/2012
Precio : 2.290
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Ciclo: herramientas para el nuevo responsable de formación |
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| | Rol del responsable de formacion en la empresa
* realizar el autodiagnostico de su funcion.
* clarificar su mision y la actividad.
* conocer las competencias necesarias en la funcion.
* identificar los interlocutores del responsable de formacion y los actores implicad |
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Fecha Inicio : 17/10/2012
Precio : 2.290
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Formación práctica de agentes de aprovisionamiento |
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| | Rol del aprovisionador
* las compras y los suministros: ¿quien se encarga de que?
2. la funcion del stock en el aprovisionamiento
* analizar los distintos tipos de stocks
* definir el nivel de stock estrictamente necesario
* mejorar la rotacion de stocks
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Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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| | role playing con actores en el papel de clientes, colaboradores, etc. ejercicios de simulacion/solucion de problemas, pruebas de presentaciones en publico.
* pruebas grupales: dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios. |
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Fecha Inicio : 26/04/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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| | role playing con actores en el papel de clientes, colaboradores, etc. ejercicios de simulacion/solucion de problemas, pruebas de presentaciones en publico.
* pruebas grupales: dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios. |
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Fecha Inicio : 15/11/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Management transversal |
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| | Rol como responsable transversal.
* colocarse en el papel de responsable transversal.
* poner en marcha una estrategia de acercamiento de los protagonistas.
2. el lider
* influir sobre interlocutores de distintos responsables jerarquicos.
* actuar e influir s |
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Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 1.430
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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|
| | role playing con actores en el papel de clientes, colaboradores, etc. ejercicios de simulacion/solucion de problemas, pruebas de presentaciones en publico.
* pruebas grupales: dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios. |
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Fecha Inicio : 21/06/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Management transversal |
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| | Rol como responsable transversal.
* colocarse en el papel de responsable transversal.
* poner en marcha una estrategia de acercamiento de los protagonistas.
2. el lider
* influir sobre interlocutores de distintos responsables jerarquicos.
* actuar e influir s |
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Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.430
|
| Imparte : Tea Cegos |
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|
| Barcelona |
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|
|
Desarrollar y diseñar un assessment centre |
|
|
| | role playing con actores en el papel de clientes, colaboradores, etc. ejercicios de simulacion/solucion de problemas, pruebas de presentaciones en publico.
* pruebas grupales: dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios. |
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Fecha Inicio : 16/02/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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