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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
Fecha Inicio : 14/03/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 07/03/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 03/10/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 04/07/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 07/11/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 23/05/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 17/09/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 15/02/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 28/11/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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