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Cursos de desempeno:
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Capacitación en riesgos laborales para el desempeño de las funciones de nivel básico |
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| | Temario: capacitacion en prevencion de riesgos laborales basicos sanitarios
unidad didactica i.
1. introduccion a la prevencion de los riesgos laborales. marco normativo basico en materia de prevencion de riesgos laborales.
2. riesgos generales y su prevencion. los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
3. los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
unidad didactica ii.
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 99  |
| Imparte : Formación Alcalá |
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Capacitación en prevención de riesgos laborales para el desempeño de las funciones básicas |
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| | Temario: capacitacion en prevencion de riesgos laborales basicos sanitarios
unidad didactica i.
1. introduccion a la prevencion de los riesgos laborales. marco normativo basico en materia de prevencion de riesgos laborales.
2. riesgos generales y su prevencion. los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
3. los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
unidad didactica ii.
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 95 |
| Imparte : Formación Alcalá |
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| Madrid |
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Evaluar y Gestionar el Desempeño |
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| | 1 . situar la evaluacion del desempeño y su gestion
* evolucion del concepto.
* papel de la evaluacion en el modelo de gestion integrada de las personas y sus competencias.
.
2. establecer un sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes modelos.
* marco de referencia: el sistema de gestion de la empresa.
* los criteri |
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Fecha Inicio : 12/07/2010
Precio : 1.590 |
| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La Evaluación del Desempeño |
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| | Vincular la evaluacion anual del desempeño con la gestion del rendimiento
- comprender la nocion de rendimiento.
- el valor añadido de la evaluacion anual del desempeño para gestionar el rendimiento.
- como unir la evaluacion con el resto de herramientas de la gestion del rendimiento.
- los desafios de la entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa.
- la estrateg |
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Fecha Inicio : 15/11/2010
Precio : 1.800 |
| Imparte : Tea Cegos online |
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| Madrid |
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Evaluar y Gestionar el Desempeño |
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| | 1 . situar la evaluacion del desempeño y su gestion
* evolucion del concepto.
* papel de la evaluacion en el modelo de gestion integrada de las personas y sus competencias.
.
2. establecer un sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes modelos.
* marco de referencia: el sistema de gestion de la empresa.
* los criteri |
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Fecha Inicio : 30/11/2010
Precio : 1.590 |
| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Evaluar y Gestionar el Desempeño |
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| | 1 . situar la evaluacion del desempeño y su gestion
* evolucion del concepto.
* papel de la evaluacion en el modelo de gestion integrada de las personas y sus competencias.
.
2. establecer un sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes modelos.
* marco de referencia: el sistema de gestion de la empresa.
* los criteri |
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Fecha Inicio : 07/04/2010
Precio : 1.590 |
| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Evaluar y Gestionar el Desempeño |
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| | 1 . situar la evaluacion del desempeño y su gestion
* evolucion del concepto.
* papel de la evaluacion en el modelo de gestion integrada de las personas y sus competencias.
.
2. establecer un sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes modelos.
* marco de referencia: el sistema de gestion de la empresa.
* los criteri |
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Fecha Inicio : 03/11/2010
Precio : 1.590 |
| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La Evaluación del Desempeño |
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| | Vincular la evaluacion anual del desempeño con la gestion del rendimiento
- comprender la nocion de rendimiento.
- el valor añadido de la evaluacion anual del desempeño para gestionar el rendimiento.
- como unir la evaluacion con el resto de herramientas de la gestion del rendimiento.
- los desafios de la entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa.
- la estrateg |
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Fecha Inicio : 08/04/2010
Precio : 1.800 |
| Imparte : Tea Cegos online |
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| In Company |
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La Evaluación del Desempeño |
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| | Vincular la evaluacion anual del desempeño con la gestion del rendimiento
- comprender la nocion de rendimiento.
- el valor añadido de la evaluacion anual del desempeño para gestionar el rendimiento.
- como unir la evaluacion con el resto de herramientas de la gestion del rendimiento.
- los desafios de la entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa.
- la estrateg |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| Barcelona |
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La Evaluación del Desempeño |
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| | Vincular la evaluacion anual del desempeño con la gestion del rendimiento
- comprender la nocion de rendimiento.
- el valor añadido de la evaluacion anual del desempeño para gestionar el rendimiento.
- como unir la evaluacion con el resto de herramientas de la gestion del rendimiento.
- los desafios de la entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa.
- la estrateg |
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Fecha Inicio : 18/10/2010
Precio : 1.800 |
| Imparte : Tea Cegos online |
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| Barcelona |
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Evaluar y Gestionar el Desempeño |
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| | 1 . situar la evaluacion del desempeño y su gestion
* evolucion del concepto.
* papel de la evaluacion en el modelo de gestion integrada de las personas y sus competencias.
.
2. establecer un sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes modelos.
* marco de referencia: el sistema de gestion de la empresa.
* los criteri |
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Fecha Inicio : 05/05/2010
Precio : 1.590 |
| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La Evaluación del Desempeño |
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| | Vincular la evaluacion anual del desempeño con la gestion del rendimiento
- comprender la nocion de rendimiento.
- el valor añadido de la evaluacion anual del desempeño para gestionar el rendimiento.
- como unir la evaluacion con el resto de herramientas de la gestion del rendimiento.
- los desafios de la entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa.
- la estrateg |
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Fecha Inicio : 31/05/2010
Precio : 1.800 |
| Imparte : Tea Cegos online |
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| Madrid |
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La Evaluación del Desempeño |
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| | Vincular la evaluacion anual del desempeño con la gestion del rendimiento
- comprender la nocion de rendimiento.
- el valor añadido de la evaluacion anual del desempeño para gestionar el rendimiento.
- como unir la evaluacion con el resto de herramientas de la gestion del rendimiento.
- los desafios de la entrevista de evaluacion: para los colaboradores, los mandos y la empresa.
- la estrateg |
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Fecha Inicio : 12/07/2010
Precio : 1.800 |
| Imparte : Tea Cegos online |
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