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Cursos de personas  | Masters de personas 

Se han encontrado 869 Cursos con la palabra "personas "
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Murcia
 
Master en dirección de personas y Gestión de los recursos humanos
Introduccion a la gestion de los recursos humanos: la gestion integrada de los recursos humanos. la estructura organizativa de un departamento de recursos humanos. las principales funciones de recursos humanos. administracion de personas: contratacion laboral. gestion de nominas y seguros soci
Imparte :Instituto Amyca de Formación
Madrid
 
LOPD - Tratamientos de Datos de Personas Físicas: cuestiones legales (TDPF)
- derecho a la proteccion de datos - aplicacion de la normativa - ciclo y obtencion del dato - comunicacion del fichero, rectificacion y supresion - ficheros de departamentos - derechos del interesado - encargado del tratamiento - el documento de seguridad - seguridad de ficheros no automat
Fecha Inicio : 05/03/2012    Precio : 440Consultar : LOPD - Tratamientos de Datos de Personas Físicas: cuestiones legales (TDPF)
Imparte :Estudio Legal Velázquez
Madrid
 
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Bloque 1: business management & environment entorno competitivo y mercado laboral. empresa: las personas como eje de las decisiones empresariales. direccion estrategica y desarrollo organizativo. finanzas para la direccion. planificacion estrategica en la direccion de personas. control de ges
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 11.500Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte :ESIC Business & Marketing School
Navarra / Nafarroa
 
Master Universitario en Dirección de Personas en las Organizaciones
Modulo 1 direccion avanzada de personas habilidades de direccion proyectos de desarrollo de personas y negocios modulo 2 entorno economico y legal direccion de negocios gestion de la innovacion modulo 3 coaching modulo 4 practicas profesionales y trabajo fin de master maste
Precio : 16.100Consultar : Master Universitario en Dirección de Personas en las Organizaciones
Imparte :Universidad de Navarra - Programas MASTER
Cursos y Masters personas :
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Madrid
Programa de Desarrollo de Liderazgo y Coaching. Cómo Desarrollar Personas y Liderar Equipos con Éxito
Del liderazgo personal al desarrollo de personas y equipos principios del coaching aplicados al liderazgo cuando el directivo es lider & coach coaching para el fortalecimiento de equipos en las organizaciones competencias genericas para un coach liderazgo: la conduccion del talento
Fecha Inicio : 20/03/2012    Precio : 2.800Consultar : Programa de Desarrollo de Liderazgo y Coaching. Cómo Desarrollar Personas y Liderar Equipos con Éxito
Imparte : Instituto de Empresa
Madrid
Seminario. Los Sistemas Retributivos y su Impacto en la Empresa y en las Personas
Situacion actual y las variables retributivas retribucion fija y variable – modelo de valoracion experiencia practica –aplicacion del sistema de valoracion los objetivos estrategicos y la retribucion variable la experiencia de ceinsa en las encuestas de retribucion ajuste de la ret
Fecha Inicio : 20/03/2012    Precio : 1.950Consultar : Seminario. Los Sistemas Retributivos y su Impacto en la Empresa y en las Personas
Imparte : Instituto de Empresa
Barcelona
Curso gratuito. Cómo incrementar el rendimiento de personas en departamentos informáticos
- definicion de objetivos para modelar la conducta - modelos efectivos de remuneracion y reconocimiento profesional - fuentes de refuerzo para mejorar el rendimiento - tecnicas de evaluacion del rendimiento de profesionales ti - estrategias de desarrollo de la creatividad y gestion de la innov
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : Gratuito
Imparte : New Horizons Barcelona
Barcelona
Curso gratuito. La gestión de personas en la gestión de proyectos TI
- definicion de objetivos para modelar la conducta - modelos efectivos de remuneracion y reconocimiento profesional - fuentes de refuerzo para mejorar el rendimiento - tecnicas de evaluacion del rendimiento de profesionales ti - estrategias de desarrollo de la creatividad y gestion de la innov
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : Gratuito
Imparte : New Horizons Barcelona
Barcelona
Curso gratuito. Los modelos para la gestión de personas según ITIL, PRINCE2 e ISO 20000
- definicion de objetivos para modelar la conducta - modelos efectivos de remuneracion y reconocimiento profesional - fuentes de refuerzo para mejorar el rendimiento - tecnicas de evaluacion del rendimiento de profesionales ti - estrategias de desarrollo de la creatividad y gestion de la innov
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : Gratuito
Imparte : New Horizons Barcelona
Distancia
Curso de Coaching. Cómo Mejorar el Rendimiento de las Personas
Esta guia trata los conceptos basicos del coaching, la metodologia que se debe emplear en un proceso de coaching y mas de 20 herramientas y recursos necesarios para entrenar las competencias mas recurrentes. este curso esta disponible tambien en modalidad presencial. curso de coaching. como m
Imparte : Grupo IOE
Málaga
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Bloque 1: business management & environment entorno competitivo y mercado laboral. empresa: las personas como eje de las decisiones empresariales. direccion estrategica y desarrollo organizativo. finanzas para la direccion. planificacion estrategica en la direccion de personas. control de ges
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 9.800Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte : ESIC Business & Marketing School
Zaragoza
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Bloque 1: business management & environment entorno competitivo y mercado laboral. empresa: las personas como eje de las decisiones empresariales. direccion estrategica y desarrollo organizativo. finanzas para la direccion. planificacion estrategica en la direccion de personas. control de ges
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 9.800Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte : ESIC Business & Marketing School
Valencia / València
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Bloque 1: business management & environment entorno competitivo y mercado laboral. empresa: las personas como eje de las decisiones empresariales. direccion estrategica y desarrollo organizativo. finanzas para la direccion. planificacion estrategica en la direccion de personas. control de ges
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 10.500Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte : ESIC Business & Marketing School
Sevilla
Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Bloque 1: business management & environment entorno competitivo y mercado laboral. empresa: las personas como eje de las decisiones empresariales. direccion estrategica y desarrollo organizativo. finanzas para la direccion. planificacion estrategica en la direccion de personas. control de ges
Fecha Inicio : Octubre 2012    Precio : 9.800Consultar : Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo - DRHO
Imparte : ESIC Business & Marketing School
Alicante / Alacant
Curso de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales
Modulo 1. caracteristicas del anciano y cuidados basicos modulo 2. atencion al anciano modulo 3. atencion especializada al anciano curso de atencion sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales master-d
Fecha Inicio : Formación abierta   
Imparte : MASTER-D
Online
Master Executive en Dirección de Personas e Intangibles (On Line)
La estructura del programa es la siguiente: * introduccion al master * estrategia y plan de negocio: * estrategia de los recursos humanos * finanzas * reclutamiento y seleccion * desarrollo y formacion * la gestion del desempeño * compensacion * auditoria de rrhh y liderazgo * innovacion
Fecha Inicio : Noviembre 2012    Precio : 9.000Consultar : Master Executive en Dirección de Personas e Intangibles (On Line)
Imparte : EOI-Escuela de Organización Industrial
Madrid
Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
1: ser proactivo utilice todos sus recursos * centrese en los elementos de que dispone. * asuma sus decisiones diariamente. * tome iniciativas. * transforme los problemas en oportunidades. 2: comenzar con un fin en mente tenga claro cual es su mision y sus obj
Fecha Inicio : 14/03/2012    Precio : 1.850Consultar : Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
1: ser proactivo utilice todos sus recursos * centrese en los elementos de que dispone. * asuma sus decisiones diariamente. * tome iniciativas. * transforme los problemas en oportunidades. 2: comenzar con un fin en mente tenga claro cual es su mision y sus obj
Fecha Inicio : 07/03/2012    Precio : 1.850Consultar : Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
1: ser proactivo utilice todos sus recursos * centrese en los elementos de que dispone. * asuma sus decisiones diariamente. * tome iniciativas. * transforme los problemas en oportunidades. 2: comenzar con un fin en mente tenga claro cual es su mision y sus obj
Fecha Inicio : 03/10/2012    Precio : 1.850Consultar : Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
1: ser proactivo utilice todos sus recursos * centrese en los elementos de que dispone. * asuma sus decisiones diariamente. * tome iniciativas. * transforme los problemas en oportunidades. 2: comenzar con un fin en mente tenga claro cual es su mision y sus obj
Fecha Inicio : 04/07/2012    Precio : 1.850Consultar : Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
1: ser proactivo utilice todos sus recursos * centrese en los elementos de que dispone. * asuma sus decisiones diariamente. * tome iniciativas. * transforme los problemas en oportunidades. 2: comenzar con un fin en mente tenga claro cual es su mision y sus obj
Fecha Inicio : 07/11/2012    Precio : 1.850Consultar : Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
Imparte : Tea Cegos
Madrid
Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
1: ser proactivo utilice todos sus recursos * centrese en los elementos de que dispone. * asuma sus decisiones diariamente. * tome iniciativas. * transforme los problemas en oportunidades. 2: comenzar con un fin en mente tenga claro cual es su mision y sus obj
Fecha Inicio : 23/05/2012    Precio : 1.850Consultar : Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
Imparte : Tea Cegos
Barcelona
Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
1: ser proactivo utilice todos sus recursos * centrese en los elementos de que dispone. * asuma sus decisiones diariamente. * tome iniciativas. * transforme los problemas en oportunidades. 2: comenzar con un fin en mente tenga claro cual es su mision y sus obj
Fecha Inicio : 09/05/2012    Precio : 1.850Consultar : Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey
Imparte : Tea Cegos
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