|
| Valencia / València |
|
|
|
|
|
Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional |
|
|
| | llevar a cabo. planificacion del sistema
fases del proceso de seleccion
- planificar nuestras necesidades de seleccion
- donde buscar a nuestros candidatos. fuentes de reclutamiento
- como preseleccionar a los mejores. pautas de actuacion
- las pruebas en nuestro proceso de seleccion. crite |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
|
| Imparte : Psicólogos Empresariales |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional |
|
|
| | llevar a cabo. planificacion del sistema
fases del proceso de seleccion
- planificar nuestras necesidades de seleccion
- donde buscar a nuestros candidatos. fuentes de reclutamiento
- como preseleccionar a los mejores. pautas de actuacion
- las pruebas en nuestro proceso de seleccion. crite |
|
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
|
| Imparte : Psicólogos Empresariales |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional |
|
|
| | llevar a cabo. planificacion del sistema
fases del proceso de seleccion
- planificar nuestras necesidades de seleccion
- donde buscar a nuestros candidatos. fuentes de reclutamiento
- como preseleccionar a los mejores. pautas de actuacion
- las pruebas en nuestro proceso de seleccion. crite |
|
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780
|
| Imparte : Psicólogos Empresariales |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Máster en Opciones y Futuros Financieros (Estancia en LSE) |
|
|
| | llevar el "mark-to-market" (valoracion de posiciones a precios de mercado) en su hoja de calculo.
el sexto modulo tiene como objetivo adentrarse especificamente en el mercado de derivados sobre renta variable y en el area de los productos estructurados de tal forma que los alumnos puedan ser capac |
|
Fecha Inicio : Febrero 2012
Precio : 18.500
|
| Imparte : IEB |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Oposiciones a Educación Secundaria : Matemáticas |
|
|
| | llevara a cabo la redaccion de dos temas en 2 horas. seguidamente se realizara el ejercicio practico y por ultimo se realizara la exposicion oral de la programacion y una unidad didactica.
3. las dos primeras pruebas se realizaran en un dia y para la segunda se reservara otro dia.
4. en todo momen |
|
Fecha Inicio : Formación abierta
|
| Imparte : MASTER-D |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Oposiciones a Educación Primaria : Pedagogía Terapeutica |
|
|
| | llevara a cabo la redaccion de dos temas en 4 horas. seguidamente se realizara el ejercicio practico y por ultimo se realizara la exposicion oral.
3. las dos primeras pruebas se realizaran en un dia y para la segunda se reservara otro dia.
4. en todo momento se ajustaran a los procedimientos y car |
|
Fecha Inicio : Formación abierta
|
| Imparte : MASTER-D |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Habilidades Directivas, Comunicación y Desarrollo |
|
|
| | llevaran a incrementar nuestra capacidad de liderazgo; asi como nuestras relaciones personales y profesionales, logrando una mayor colaboracion de los demas.
- etc.
habilidades directivas, comunicacion y desarrollo growman group |
|
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
|
| Imparte : Growman Group |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Tarragona |
|
|
|
|
|
Oposiciones a Auxilio Judicial |
|
|
| | llevar a termino con sujecion al programa que se publica como anexo a esta orden.
1. primer ejercicio. consta de dos pruebas:
primera prueba. de caracter teorico, escrita y eliminatoria, consiste a responder un cuestionario test sobre materias de programa (segun el anexo y).
segunda |
|
|
| Imparte : AULACAT |
|
|
|
|
| Tarragona |
|
|
|
|
|
|
Oposiciones a Tramitación Procesal y Administrativa |
|
|
| | llevaran a termino con sujecion al programa que se publica como anexo a esta orden.
1. primer ejercicio. de caracter teorico, escrito y eliminatorio, consiste a responder un cuestionario test sobre materias del programa (segun el anexo y).
2. segundo ejercicio. de caracter practico, escrito |
|
|
| Imparte : AULACAT |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
|
|
| | llevarlo a la practica
* definir los roles de cada actor en el seguimiento de la formacion.
* formar en la utilizacion de las herramientas de seguimiento.
* reforzar y mantener la motivacion de los actores durante el proceso de seguimiento.
* garantizar la calidad del |
|
Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
|
|
| | llevarlo a la practica
* definir los roles de cada actor en el seguimiento de la formacion.
* formar en la utilizacion de las herramientas de seguimiento.
* reforzar y mantener la motivacion de los actores durante el proceso de seguimiento.
* garantizar la calidad del |
|
Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
|
|
| | llevarlo a la practica
* definir los roles de cada actor en el seguimiento de la formacion.
* formar en la utilizacion de las herramientas de seguimiento.
* reforzar y mantener la motivacion de los actores durante el proceso de seguimiento.
* garantizar la calidad del |
|
Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Organizar el seguimiento de la formación en la empresa |
|
|
| | llevarlo a la practica
* definir los roles de cada actor en el seguimiento de la formacion.
* formar en la utilizacion de las herramientas de seguimiento.
* reforzar y mantener la motivacion de los actores durante el proceso de seguimiento.
* garantizar la calidad del |
|
Fecha Inicio : 29/10/2012
Precio : 1.180
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Taller de negociación con herramientas de pnl |
|
|
| | llevar a la otra parte negociadora al estado de animo mas adecuado para optimizar los resultados de la negociacion.
6. plan de aplicacion de las tecnicas de pnl
* elaborar un plan de accion personal que permita aplicar las tecnicas practicadas en el taller de forma inmediata. taller d |
|
Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 750
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Formadores ocasionales en la práctica |
|
|
| | llevarla a la practica con exito
* saber comunicarse ante un grupo (expresion oral y lenguaje corporal).
* como superar la tension de hablar en publico.
* como hacer frente a las situaciones dificiles interpersonales (el "sabelo-todo", el "charlatan", etc.) o grupales. formad |
|
Fecha Inicio : 23/05/2012
Precio : 1.590
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Jefe de proyecto experimentado: las mejores prácticas |
|
|
| | llevar al cliente a pensar desde la perspectiva del proyecto.
* ser autentico en la relacion con el cliente.
2. promover el debate para unir a los integrantes en torno al proyecto: adhesion
* implicar y movilizar a las partes interesadas: identificar y cualificar las divergenc |
|
Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 1.490
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Formadores ocasionales en la práctica |
|
|
| | llevarla a la practica con exito
* saber comunicarse ante un grupo (expresion oral y lenguaje corporal).
* como superar la tension de hablar en publico.
* como hacer frente a las situaciones dificiles interpersonales (el "sabelo-todo", el "charlatan", etc.) o grupales. formad |
|
Fecha Inicio : 03/10/2012
Precio : 1.590
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Formadores ocasionales en la práctica |
|
|
| | llevarla a la practica con exito
* saber comunicarse ante un grupo (expresion oral y lenguaje corporal).
* como superar la tension de hablar en publico.
* como hacer frente a las situaciones dificiles interpersonales (el "sabelo-todo", el "charlatan", etc.) o grupales. formad |
|
Fecha Inicio : 21/11/2012
Precio : 1.590
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
