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| Madrid |
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| Madrid |
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Impulsar el cambio. el modelo de transformación |
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| | daniel duck
* la puesta en marcha del cambio
* el aprendizaje como elemento
* casos y ejercicios practicos
3. las herramientas operativas basicas del modelo de transformacion
* herramientas que ayudan a eliminar las barreras y hacen solido el cambio
* l |
Fecha Inicio : 14/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Impulsar el cambio. el modelo de transformación |
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| | daniel duck
* la puesta en marcha del cambio
* el aprendizaje como elemento
* casos y ejercicios practicos
3. las herramientas operativas basicas del modelo de transformacion
* herramientas que ayudan a eliminar las barreras y hacen solido el cambio
* l |
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Fecha Inicio : 24/09/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Impulsar el cambio. el modelo de transformación |
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| | daniel duck
* la puesta en marcha del cambio
* el aprendizaje como elemento
* casos y ejercicios practicos
3. las herramientas operativas basicas del modelo de transformacion
* herramientas que ayudan a eliminar las barreras y hacen solido el cambio
* l |
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Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Impulsar el cambio. el modelo de transformación |
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| | daniel duck
* la puesta en marcha del cambio
* el aprendizaje como elemento
* casos y ejercicios practicos
3. las herramientas operativas basicas del modelo de transformacion
* herramientas que ayudan a eliminar las barreras y hacen solido el cambio
* l |
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Fecha Inicio : 03/12/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| In Company |
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Impulsar el Cambio. el Modelo de Transformación |
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| | daniel duck
- la puesta en marcha del cambio
- el aprendizaje como elemento
- casos y ejercicios practicos
3. las herramientas operativas basicas del modelo de transformacion
- herramientas que ayudan a eliminar las barreras y hacen solido el cambio
- la sistematizacion de los observatorios in |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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Curso Gratuito. PRINCE2: la gestión por objetivos en proyectos TI |
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| | daniels
- direccion, persistencia, estrategia, remuneracion y retroalimentacion
- obtencion de datos a partir de metricas operativas y kpis
5. modelado (shaping) en base a objetivos
6. el reto de los objetivos de maximo esfuerzo (stretch goals)
7. objetivos para la gestion de la calidad t |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : Gratuito
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| Imparte : New Horizons Barcelona |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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