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Master en Dirección y Gestión Innovadora de los Recursos Humanos |
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| | Mejoraran tu formacion para capacitarte en aquellas aptitudes que, siendo inherentes a la filosofia de la escuela, te aportaran una serie de valores añadidos fundamentales en la sociedad y en la vision empresarial del siglo xxi:
• modulo de emprendedores.
• modulo de etica.
• modulo de innovaci |
Fecha Inicio : 25/10/2012
Precio : 4.500
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| Imparte : IEBS |
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| Online |
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Postgrado en Relaciones Laborales y Dirección de Personas |
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| | Mejoras de las cargas fiscales, beneficios sociales y remuneracion en especie.
4.las infracciones y sanciones en el orden laboral.
5.la gestion de la seguridad social y la responsabilidad empresarial.
6.prestaciones de la seguridad social: peculiaridades, efectos economicos e incompatibilidades. |
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Fecha Inicio : 25/10/2012
Precio : 2.750
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| Imparte : IEBS |
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| Online |
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| Barcelona |
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| Madrid |
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| Madrid |
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Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa |
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| | Mejora.
establecimiento de mecanismos de deteccion de practicas discriminatorias.
5. ejemplos de buenas practicas.
estudio y analisis de los planes de igualdad de empresas modelo.
principales dificultades: la resistencia a los cambios.
la clave para el exito: como conseguir la participac |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Salario Emocional. Cómo potenciar la motivación de los empleados |
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| | Mejora de la eficacia.
modelos de empresa con politicas eficaces de reconocimiento basadas en el salario emocional
5. como conciliar la vida personal y la vida laboral
los problemas derivados de la incompatibilidad personal y profesional.
los beneficios para la empresa de las politicas de fle |
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Fecha Inicio : 25/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Cómo Implantar el Plan de Igualdad en la Empresa |
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| | Mejora.
establecimiento de mecanismos de deteccion de practicas discriminatorias.
5. ejemplos de buenas practicas.
estudio y analisis de los planes de igualdad de empresas modelo.
principales dificultades: la resistencia a los cambios.
la clave para el exito: como conseguir la participac |
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Fecha Inicio : 17/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Salario Emocional. Cómo potenciar la motivación de los empleados |
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| | Mejora de la eficacia.
modelos de empresa con politicas eficaces de reconocimiento basadas en el salario emocional
5. como conciliar la vida personal y la vida laboral
los problemas derivados de la incompatibilidad personal y profesional.
los beneficios para la empresa de las politicas de fle |
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Fecha Inicio : 25/04/2012
Precio : 550
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| Imparte : Global Estrategias |
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