|
|
Cursos de internas:
|
Páginas :
1 [2] >>
|
|
|
|
| On line |
|
|
|
|
|
Curso Superior de Auditoria Contable Interna y Externa |
|
| | • modulo i auditoria contable (i)
• modulo ii auditoria contab le (ii)
• modulo iii practica de auditoria
• modulo iv casos practicos
el alumno puede aplicar de forma inmediata todos los conocimientos adquiridos, gracias a un taller practico de 6 meses de duracion. los consultores especialistas en cada area de formacion (fiscal, laboral, economica y juridica) ayudan al alumno a solucionar los |
|
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
|
| Imparte : Afige Centro de Estudios Empresariales |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
Curso Superior de Auditoria Contable Interna y Externa |
|
| | • modulo i auditoria contable (i)
• modulo ii auditoria contab le (ii)
• modulo iii practica de auditoria
• modulo iv casos practicos
el alumno puede aplicar de forma inmediata todos los conocimientos adquiridos, gracias a un taller practico de 6 meses de duracion. los consultores especialistas en cada area de formacion (fiscal, laboral, economica y juridica) ayudan al alumno a solucionar los |
|
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
|
| Imparte : Afige Centro de Estudios Empresariales |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
|
| In Company |
|
|
|
|
|
|
|
| Valencia / València |
|
|
|
|
|
|
|
|
| On line |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Personal de Transporte Interno y Gestión Auxiliar Sanitaria.- Curso Oficial |
|
| | Modulo 1.el celador/t.i.g.a.s. en el sistema hospitalario.
modulo 2. funciones del t.i.g.a.s/celador 1.funciones del t.i.g.a.s.funciones del jefe de t.i.g.a.s. funciones del t.i.g.a.s 2.funciones de asistencia al personal sanitario 3.funcion de informacion y atencion a pacientes y familiares 4.el traslado de documentacion, materiales y muestras biologicas
modulo 3. el t.i.g.a.s./celador en los |
Precio : 90  |
| Imparte : Carpe Diem |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Máster en medicina interna |
|
| | Temario:
- recogida de muestras de enfermedades infecciosas
- novedades en diabetes: atencion integral y tratamiento
- actualizacion en el control y toma de decisiones clinicas en hipertension arterial
- puesta al dia en nefrologia
- formacion sanitaria continuada en alergia
- claves diagnosticas en dermatologia
- neumologia en atencion primaria
- oftalmologia en atencion primaria. criteri |
|
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 1.375 |
| Imparte : Formación Alcalá |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Plan de Comunicacion Interna |
|
| | La comunicacion interna como herramienta de management: ¿que es y para que sirve en las organizaciones?
el diagnostico de la situacion y la eleccion de la estrategia de comunicacion interna
el plan de comunicacion interna: un instrumento de planificacion en la empresa
¿que debe recoger el plan de comunicacion interna?
indicadores de medida de los resultados
acciones caracteristic |
|
Fecha Inicio : 17/02/2010
Precio : 1.599 |
| Imparte : IIR España - Institute for International Research |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Organización Interna, Seguridad y Vigilancia en Museos |
|
| |
modulo 1: historia y teoria de los museos
tema 1. el concepto de museo. la funcion del museo en la sociedad contemporanea
1. concepto de museo. historia y evolucion
2. museografia y museologia
3. funciones de un museo
4. la funcion del museo en la sociedad contemporanea
tema 2. tipologia de museos
1. tipologia
2. clasificaciones
tema 3. el sistema español de mu |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 150 |
| Imparte : Euroinnova Formación |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Gestionar los Procesos de Selección Interna y Externa |
|
| | 1 ¿por que seleccion de personal?
- adecuacion hombre/puesto de trabajo.
- politicas de personal.
- demanda de empleo en el mercado actual de trabajo. analisis del puesto de trabajo (a.p.t.) u ocupacion y seleccion.
- diferencias individuales y su correlacion con el puesto de trabajo/ocupacion.
2 captacion de personal
- analisis de necesidades y objetivos de la empresa.
- competencias clave |
|
Fecha Inicio : 24/02/2010
Precio : 1.530 |
| Imparte : Tea Cegos Madrid |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
Gestionar los Procesos de Selección Interna y Externa |
|
| | 1 ¿por que seleccion de personal?
- adecuacion hombre/puesto de trabajo.
- politicas de personal.
- demanda de empleo en el mercado actual de trabajo. analisis del puesto de trabajo (a.p.t.) u ocupacion y seleccion.
- diferencias individuales y su correlacion con el puesto de trabajo/ocupacion.
2 captacion de personal
- analisis de necesidades y objetivos de la empresa.
- competencias clave |
|
Fecha Inicio : 01/12/2010
Precio : 1.530 |
| Imparte : Tea Cegos Barcelona |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Gestionar los Procesos de Selección Interna y Externa |
|
| | 1 ¿por que seleccion de personal?
- adecuacion hombre/puesto de trabajo.
- politicas de personal.
- demanda de empleo en el mercado actual de trabajo. analisis del puesto de trabajo (a.p.t.) u ocupacion y seleccion.
- diferencias individuales y su correlacion con el puesto de trabajo/ocupacion.
2 captacion de personal
- analisis de necesidades y objetivos de la empresa.
- competencias clave |
|
Fecha Inicio : 29/09/2010
Precio : 1.530 |
| Imparte : Tea Cegos Madrid |
|
|
|
|
| On line |
|
|
|
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Gestionar los Procesos de Selección Interna y Externa |
|
| | 1 ¿por que seleccion de personal?
- adecuacion hombre/puesto de trabajo.
- politicas de personal.
- demanda de empleo en el mercado actual de trabajo. analisis del puesto de trabajo (a.p.t.) u ocupacion y seleccion.
- diferencias individuales y su correlacion con el puesto de trabajo/ocupacion.
2 captacion de personal
- analisis de necesidades y objetivos de la empresa.
- competencias clave |
|
Fecha Inicio : 14/04/2010
Precio : 1.530 |
| Imparte : Tea Cegos Barcelona |
|
|
|
|
|
