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| Madrid |
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| Madrid |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Gestion de rrhh actual (grrhh)
* identificar:
- los retos y objetivos
- las personas que intervienen
- los diferentes procesos
* identificar los aspectos tecnicos, tacticos y estrategicos de los diferentes procesos
2. la contratacion y seleccion
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Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Gestion de rrhh actual (grrhh)
* identificar:
- los retos y objetivos
- las personas que intervienen
- los diferentes procesos
* identificar los aspectos tecnicos, tacticos y estrategicos de los diferentes procesos
2. la contratacion y seleccion
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Fecha Inicio : 07/06/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Gestion de rrhh actual (grrhh)
* identificar:
- los retos y objetivos
- las personas que intervienen
- los diferentes procesos
* identificar los aspectos tecnicos, tacticos y estrategicos de los diferentes procesos
2. la contratacion y seleccion
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Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Gestion de rrhh actual (grrhh)
* identificar:
- los retos y objetivos
- las personas que intervienen
- los diferentes procesos
* identificar los aspectos tecnicos, tacticos y estrategicos de los diferentes procesos
2. la contratacion y seleccion
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Gestion de rrhh actual (grrhh)
* identificar:
- los retos y objetivos
- las personas que intervienen
- los diferentes procesos
* identificar los aspectos tecnicos, tacticos y estrategicos de los diferentes procesos
2. la contratacion y seleccion
* |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Distancia |
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Gestión de Recursos Humanos |
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| | Gestionar un plan de formacion en una empresa.
evaluacion del desempeño profesional tecnicas para evaluar el desempeño del puesto de trabajo.
planes de carrera la creacion de planes de carrera con el personal de una empresa.
gestion de recursos humanos deusto formacion |
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| Imparte : Deusto Formacion |
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| Distancia |
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| Distancia |
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Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos |
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| | Gestion del plan de formacion.
tema 6. gestion por competencias.
1. formacion basada en competencias.
2. aplicacion del concepto de competencia laboral a la gestion de recursos humanos.
3. estructura organizativa en la empresa.
tema 7. la prevencion de riesgos en la empresa.
1. curriculum |
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Precio : 150
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| Imparte : Euroinnova |
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Master en Direccion de Recursos Humanos y Gestión por Competencias |
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| | Gestion de recursos humanos
tema 1. planificacion de plantillas
1. introduccion
2. concepto de planificacion de recursos humanos.
3. importancia de la planificacion de los recursos humanos: ventajas y desventajas.
4. objetivos de la planificacion de recursos humanos.
5. requis |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 900
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| Imparte : Euroinnova |
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| Distancia |
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Master en Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral |
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| | Gestion de recursos humanos
tema 1. planificacion de plantillas
1. introduccion
2. concepto de planificacion de recursos humanos.
3. importancia de la planificacion de los recursos humanos: ventajas y desventajas.
4. objetivos de la planificacion de recursos humanos.
5. requis |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 900
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| Imparte : Euroinnova |
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| Online |
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| Distancia |
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| Online |
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| Madrid |
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Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos |
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| | Gestion de subvenciones y e-learning
gestion del conocimiento
politica retributiva de la empresa
gestion y direccion integrada de personal
auditoria de recursos humanos
gestion de proyectos en recursos humanos
prevencion de riesgos laborales
master en gestion y direccion de recursos h |
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Precio : 11.400
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| Imparte : EUDE |
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