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| Madrid |
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Programa Superior de Dirección en Responsabilidad Corporativa |
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| | Gestion
informes de sostenibilidad.
plataformas de dialogo.
codigos de conducta en los negocios.
cuadro de mando.
analisis de monitores externos.
informes de gobierno corporativo.
plan de igualdad.
puesta en practica empresarial de elementos de gestion
accesibilidad.
movilidad.
integrac |
Fecha Inicio : 26/10/2012
Precio : 14.700
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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| Online |
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| Murcia |
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| Colombia |
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| Madrid |
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Programa Avanzado de Gestión de Expatriados |
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| | Gestion internacional de rrhh
• la dimension internacional en la direccion de rrhh.
• politicas globales en la gestion de rrhh
• gestion de la diversidad.
modulo 3. gestion de expatriados
• tipos de expatriacion.
• reclutamiento, seleccion y contratacion internacional del personal expatriado |
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Fecha Inicio : 05/05/2012
Precio : 7.900
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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| Madrid |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Gestion de rrhh actual (grrhh)
* identificar:
- los retos y objetivos
- las personas que intervienen
- los diferentes procesos
* identificar los aspectos tecnicos, tacticos y estrategicos de los diferentes procesos
2. la contratacion y seleccion
* |
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Fecha Inicio : 12/12/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Gestion de rrhh actual (grrhh)
* identificar:
- los retos y objetivos
- las personas que intervienen
- los diferentes procesos
* identificar los aspectos tecnicos, tacticos y estrategicos de los diferentes procesos
2. la contratacion y seleccion
* |
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Fecha Inicio : 07/06/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Gestion de rrhh actual (grrhh)
* identificar:
- los retos y objetivos
- las personas que intervienen
- los diferentes procesos
* identificar los aspectos tecnicos, tacticos y estrategicos de los diferentes procesos
2. la contratacion y seleccion
* |
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Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Gestion de rrhh actual (grrhh)
* identificar:
- los retos y objetivos
- las personas que intervienen
- los diferentes procesos
* identificar los aspectos tecnicos, tacticos y estrategicos de los diferentes procesos
2. la contratacion y seleccion
* |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Lo esencial en la gestión de recursos humanos |
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| | Gestion de rrhh actual (grrhh)
* identificar:
- los retos y objetivos
- las personas que intervienen
- los diferentes procesos
* identificar los aspectos tecnicos, tacticos y estrategicos de los diferentes procesos
2. la contratacion y seleccion
* |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La evaluación del desempeño |
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| | Gestion
* evolucion del concepto.
* papel de la evaluacion en el modelo de gestion integrada de las personas y sus competencias.
2. establecer un sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes mode |
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Fecha Inicio : 12/11/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | Gestion
* evolucion del concepto.
* papel de la evaluacion en el modelo de gestion integrada de las personas y sus competencias.
2. establecer un sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes mode |
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Fecha Inicio : 15/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | Gestion
* evolucion del concepto.
* papel de la evaluacion en el modelo de gestion integrada de las personas y sus competencias.
2. establecer un sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes mode |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La evaluación del desempeño |
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| | Gestion
* evolucion del concepto.
* papel de la evaluacion en el modelo de gestion integrada de las personas y sus competencias.
2. establecer un sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes mode |
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Fecha Inicio : 09/07/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La evaluación del desempeño |
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| | Gestion
* evolucion del concepto.
* papel de la evaluacion en el modelo de gestion integrada de las personas y sus competencias.
2. establecer un sistema de evaluacion del desempeño
* la evaluacion de las personas en la empresa, su finalidad y utilidad, diferentes mode |
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Fecha Inicio : 28/05/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | Gestion de personal
* analisis practico de contratacion.
* clausulas contractuales recomendables.
* tiempo de trabajo: horas extraordinarias y complementarias.
* descansos obligatorios.
* permisos y licencias.
* reduccion de jornada. .
2. a |
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Fecha Inicio : 02/07/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | Gestion de personal
* analisis practico de contratacion.
* clausulas contractuales recomendables.
* tiempo de trabajo: horas extraordinarias y complementarias.
* descansos obligatorios.
* permisos y licencias.
* reduccion de jornada. .
2. a |
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Fecha Inicio : 05/03/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Técnicas de evaluación psicotécnica en la empresa |
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| | Gestionar el desempeño
* identificacion de individuos de alto desempeño y potencial.
* deteccion de necesidades de formacion, alimentacion del plan de formacion anual.
* orientacion para la movilidad y carrera: curriculum de competencias.
* individualizacion salarial, |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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|
Perfeccionamiento en administración de personal |
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| | Gestion de personal
* analisis practico de contratacion.
* clausulas contractuales recomendables.
* tiempo de trabajo: horas extraordinarias y complementarias.
* descansos obligatorios.
* permisos y licencias.
* reduccion de jornada. .
2. a |
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Fecha Inicio : 01/10/2012
Precio : 1.190
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| Imparte : Tea Cegos |
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