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Cursos de extincion:
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Páginas :
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Despido y Extinción de Contratos Laborales |
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| | 1. la regulacion del despido disciplinario como regimen comun
concepto, clases y causalidad.
principios de causalidad y proporcionalidad en el despido disciplinario.
las causas justas y sus elementos.
forma y procedimiento del despido.
calificacion y efectos juridicos.
la impugnacion del despido. aspectos procesales relevantes.
2. el despido objetivo
concepto, causas y caracterist |
Fecha Inicio : 30/11/2010
Precio : 495  |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Despido y Extinción de Contratos Laborales |
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| | 1. la regulacion del despido disciplinario como regimen comun
concepto, clases y causalidad.
principios de causalidad y proporcionalidad en el despido disciplinario.
las causas justas y sus elementos.
forma y procedimiento del despido.
calificacion y efectos juridicos.
la impugnacion del despido. aspectos procesales relevantes.
2. el despido objetivo
concepto, causas y caracterist |
Fecha Inicio : 19/10/2010
Precio : 495  |
| Imparte : Global Estrategias |
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| On line |
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Despido y Extinción de Contratos Laborales |
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| | 1. la regulacion del despido disciplinario como regimen comun
concepto, clases y causalidad.
principios de causalidad y proporcionalidad en el despido disciplinario.
las causas justas y sus elementos.
forma y procedimiento del despido.
calificacion y efectos juridicos.
la impugnacion del despido. aspectos procesales relevantes.
2. el despido objetivo
concepto, causas y caracterist |
Fecha Inicio : 16/02/2010
Precio : 495  |
| Imparte : Global Estrategias |
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Despido y Extinción de Contratos Laborales |
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| | 1. la regulacion del despido disciplinario como regimen comun
concepto, clases y causalidad.
principios de causalidad y proporcionalidad en el despido disciplinario.
las causas justas y sus elementos.
forma y procedimiento del despido.
calificacion y efectos juridicos.
la impugnacion del despido. aspectos procesales relevantes.
2. el despido objetivo
concepto, causas y caracterist |
Fecha Inicio : 13/04/2010
Precio : 495  |
| Imparte : Global Estrategias |
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