|
|
Cursos Patrocinados de conflictos:
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
|
Cursos de conflictos:
|
Páginas :
1 [2] >>
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
| In Company |
|
|
|
|
|
|
|
| In Company |
|
|
|
|
|
Gestión Positiva de Conflictos |
|
| | ...causas determinantes de la aparicion de conflictos
motivos personales
motivos profesionales
cuales son......motivos profundos de la aparicion de conflictos: problemas de comunicacion, de autoimagen, miedos......que tipo de conflictos se dan
¿en que situaciones es......un conflicto?
2. como afrontar los conflictos que surgen en el ambito laboral:......tecnicas para solucionar los conflictos de forma positiva
como afrontar los......conflictos de forma objetiva y constructiva
como......del directivo como mediador en los conflictos entre miembros de su equipo
tecnicas......desarrollar una entrevista de solucion de conflictos
que se debe y que no......problemas para evitar la aparicion de conflictos
como debe el directivo supervisar la......situaciones puede prevenir la aparicion de conflictos... |
|
|
| Imparte : IIR España - Institute for International Research |
|
|
|
|
| On line |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Master en Negociación y Resolución de Conflictos |
|
| | ...parte i - los conflictos
teorias y enfoques sobre el conflicto......intensidad del conflicto: desplazados, refugiados
los conflictos nacionales
los estados fallidos
nocion de......armado internacional
las bases de los conflictos
mujer y conflicto
el terrorismo internacional:......parte ii - la resolucion de conflictos
teoria de la resolucion de conflictos......conflicto
las organizaciones internacionales y los conflictos: intergubernamentales y no gubernamentales
medios diplomaticos......procesos de paz y analisis de conflictos contemporaneos
las naciones unidas y la......y tacticas en la prevencion de conflictos
la rehabilitacion post conflicto
la reconciliacion... |
Precio : 3.000  |
| Imparte : Instituto Séneca |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| On line |
|
|
|
|
|
Negociación de Conflictos |
|
| | ...7. medios alternativos de resolucion de conflictos.
la negociacion asistida
la conciliacion
el......ventajas de la resolucion alternativa de conflictos
problemas de la resolucion alternativa de......conflictos... |
Precio : 175  |
| Imparte : Bureau Veritas Formacion |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| On line |
|
|
|
|
|
|
|
| On line |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| On line |
|
|
|
|
|
Negociación de Conflictos Sin Tutor |
|
| | ...7. medios alternativos de resolucion de conflictos.
la negociacion asistida
la conciliacion
el......ventajas de la resolucion alternativa de conflictos
problemas de la resolucion alternativa de......conflictos... |
Precio : 130  |
| Imparte : Bureau Veritas Formacion |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa (Subvencionado trabajadores) |
|
| | ...modulo 1: liderazgo y resolucion de conflictos en la empresa
tema 1. el......marketing interno
tema 3. gestion de conflictos
1. definicion de conflicto
2. fuentes......4. introduccion a la resolucion de conflictos
5. metodos para la resolucion de......conflictos
6. caso practico sobre resolucion de......conflictos
tema 4. afrontamiento de los conflictos
1. que es un problema, que......es un conflicto
2. conflictos de necesidades e intereses en la......tarea
3. los conflictos como oportunidad o como riesgo
4.......como y por que aparecen los conflictos
5. ganadores o perdedores
6. por......que se fracasa en resolver conflictos
tema 5. metodologia de resolucion: la......modulo 2: liderazgo y resolucion de conflictos en el centro educativo
tema 6.... |
|
Fecha Inicio : Pendiente de Convocatoria
Precio : Subvencionado |
| Imparte : Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa |
|
| | ...modulo 1: liderazgo y resolucion de conflictos en la empresa
tema 1. el......marketing interno
tema 3. gestion de conflictos
1. definicion de conflicto
2. fuentes......4. introduccion a la resolucion de conflictos
5. metodos para la resolucion de......conflictos
6. caso practico sobre resolucion de......conflictos
tema 4. afrontamiento de los conflictos
1. que es un problema, que......es un conflicto
2. conflictos de necesidades e intereses en la......tarea
3. los conflictos como oportunidad o como riesgo
4.......como y por que aparecen los conflictos
5. ganadores o perdedores
6. por......que se fracasa en resolver conflictos
tema 5. metodologia de resolucion: la......modulo 2: liderazgo y resolucion de conflictos en el centro educativo
tema 6.... |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 150  |
| Imparte : Euroinnova Formación |
|
|
|
|
| On line |
|
|
|
|
|
Gestión de Conflictos Laborales |
|
| | ...del conflicto
¿como se producen los conflictos en la empresa?.
tipologia del conflicto.......2. el conflicto en la empresa
conflictos individuales: definicion de rol, insatisfaccion con......problemas derivados de las diferencias personales.
conflictos intergrupales: entre departamentos, direccion y trabajadores......y otros equipos de trabajo.
conflictos intraorganizativos: debilidades organizativas que potencian el......la fuente del conflicto
deteccion de conflictos a nivel individual.
deteccion de conflictos......conflictos juridicos, de interes y sociales).
4.......tecnicas de resolucion de conflictos laborales
la comunicacion como herramienta en......del plan estrategico de actuacion ante conflictos.
tacticas conciliadoras versus tacticas coercitivas.
habilidades......individuales necesarias en la gestion de conflictos: la empatia, la capacidad de escucha......gestion de problemas asociados a los conflictos entre trabajo y vida personal
la......trabajo...
servicios de apoyo para gestionar conflictos con los empleados.
6. ejercicios y... |
Fecha Inicio : 16/05/2010
Precio : 495  |
| Imparte : Global Estrategias |
|
|
|
|
| On line |
|
|
|
|
|
Gestión de Conflictos Laborales |
|
| | ...del conflicto
¿como se producen los conflictos en la empresa?.
tipologia del conflicto.......2. el conflicto en la empresa
conflictos individuales: definicion de rol, insatisfaccion con......problemas derivados de las diferencias personales.
conflictos intergrupales: entre departamentos, direccion y trabajadores......y otros equipos de trabajo.
conflictos intraorganizativos: debilidades organizativas que potencian el......la fuente del conflicto
deteccion de conflictos a nivel individual.
deteccion de conflictos......conflictos juridicos, de interes y sociales).
4.......tecnicas de resolucion de conflictos laborales
la comunicacion como herramienta en......del plan estrategico de actuacion ante conflictos.
tacticas conciliadoras versus tacticas coercitivas.
habilidades......individuales necesarias en la gestion de conflictos: la empatia, la capacidad de escucha......gestion de problemas asociados a los conflictos entre trabajo y vida personal
la......trabajo...
servicios de apoyo para gestionar conflictos con los empleados.
6. ejercicios y... |
Fecha Inicio : 30/09/2010
Precio : 495  |
| Imparte : Global Estrategias |
|
|
|
|
| On line |
|
|
|
|
|
Gestión de Conflictos Laborales |
|
| | ...del conflicto
¿como se producen los conflictos en la empresa?.
tipologia del conflicto.......2. el conflicto en la empresa
conflictos individuales: definicion de rol, insatisfaccion con......problemas derivados de las diferencias personales.
conflictos intergrupales: entre departamentos, direccion y trabajadores......y otros equipos de trabajo.
conflictos intraorganizativos: debilidades organizativas que potencian el......la fuente del conflicto
deteccion de conflictos a nivel individual.
deteccion de conflictos......conflictos juridicos, de interes y sociales).
4.......tecnicas de resolucion de conflictos laborales
la comunicacion como herramienta en......del plan estrategico de actuacion ante conflictos.
tacticas conciliadoras versus tacticas coercitivas.
habilidades......individuales necesarias en la gestion de conflictos: la empatia, la capacidad de escucha......gestion de problemas asociados a los conflictos entre trabajo y vida personal
la......trabajo...
servicios de apoyo para gestionar conflictos con los empleados.
6. ejercicios y... |
Fecha Inicio : 23/09/2010
Precio : 495  |
| Imparte : Global Estrategias |
|
|
|
|
|