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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
Fecha Inicio : 14/03/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 07/03/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 03/10/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 17/09/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 07/11/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 09/05/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 23/05/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 04/07/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 15/02/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 28/11/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas - Franklin Covey |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar – ganar) con sus colaboradores.
5: buscar primero entender y luego ser entendido
cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan comprome |
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Fecha Inicio : 18/04/2012
Precio : 1.850
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| Imparte : Tea Cegos |
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| In Company |
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Tecnologías de Alta Velocidad |
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| | alta velocidad
examen de las tecnologias de acceso de alta velocidad para redes de cable
examen de las opciones emergentes para el acceso
ejercicios practicos
tecnologias de alta velocidad iir españa - institute for international research |
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| Imparte : IIR España |
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| Distancia |
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Soldador de tuberías y recipientes de alta presión. |
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| | alta presion con tig y electrodos para homologaciones en 1g.
modulo iii: soldadura de tuberias de alta presion con tig y electrodos para homologaciones en 2g.
modulo iv: soldadura de tuberias de alta presion con tig y electrodos para homologaciones en 5g.
modulo v: soldadura de tuberias |
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| Imparte : Formación Universitaria |
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| Málaga |
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| In Company |
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Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas |
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| | altad en el seno de su equipo.
* llegue a acuerdos de mutuo beneficio (ganar ? ganar) con sus colaboradores.
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habito 5: buscar primero entender y luego ser entendido®.
* cree un ambiente de confianza en el seno de su equipo.
* aprenda a escuchar a sus colaboradores para que se sientan compro |
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| Imparte : Tea Cegos in company |
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