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Titulación:
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Titulación Oficial avalada por la Administración Pública
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Objetivos:
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Facilitar al usuario el "patrón" del proceso de planificación, ofreciendo un apoyo técnico que servirá como referente, pero siempre persiguiendo la autonomía completa del usuario en el establecimiento de su itinerario de inserción. De esta manera se persigue mejorar las posibilidades de inserción laboral de los/as demandantes.
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Dirigido:
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Profesionales del sector que quieran ampliar sus conocimientos, así como trabajadores, estudiantes o desempleados, que deseen conducir su trayectoria laboral hacia este campo.
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Comentario:
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Conocer el mercado laboral así como los elementos que interactuan. Capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
El material es de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir es leer detenidamente el temario e ir dando respuesta al examen tipo test que encontrará en la subcarpeta.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el examen tipo test que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas)
Así mismo, se realizará un seguimiento telefónico para comprobar su avance y resolver cualquier tipo de duda o consulta que pueda tener.
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Programa:
TEMA 1. TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL.
1. Conocimientos básicos sobre mercado de trabajo.
2. El proceso de orientación laboral.
3. Herramientas de búsqueda de empleo.
TEMA 2. TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL PARA EL AUTOEMPLEO: EL PLAN DE EMPRESA.
1. Introducción.
2. Mercado.
3. El plan de marketing.
4. Plan de producción.
5. Infraestructuras.
6. Recursos humanos.
7. Plan económico financiero.
8. Prevención de riesgos laborales.
9. Forma jurídica.
10. Valoración final y viabilidad.
11. Otros aspectos.
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