Técnico en Planificación de la Formación, Gestión de Subvenciones y E-Learning |
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Formaselect España
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Precio
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Lugar
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Se imparte a Distancia
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Duración
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70 Horas
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Condiciones
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Todos los programas a distancia también se imparten en la modalidad semi-presencial. Son programas de formación a distancia con TALLERES PRESENCIALES en Madrid
Subvención de 55% desempleados y 50 % empleados
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Tipo de curso
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Distancia
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Objetivos:
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Conocer las características de la Función Formación.
Desarrollar la Función Formación desde el Análisis de Necesidades Formativas hasta la Evaluación de la Acción.
Identificar los aspectos pedagógicos relacionados con la Calidad Formativa.
Dominar las herramientas necesarias para la solicitud de Subvenciones.
Realizar correctamente la justificación de Planes de Formación.
Adquirir un marco de referencia legal.
Conocer el paradigma pedagógico que acompaña al e- learning.
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Dirigido:
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Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Sociología, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.
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Comentario:
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Modalidad: A distancia/ On line
En la actualidad, la formación en la empresa se considerada como una de las más importantes inversiones a corto, medio y largo plazo ya que una óptima gestión de la misma supone el desarrollo eficaz del trabajo.
El curso que a continuación presentamos proporciona al alumno el desarrollo de habilidades prácticas que facilitan, en gran medida, las competencias requeridas para su incorporación al mercado laboral.
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Programa:
MÓDULO I: Planificación de la Formación
La Función Formación en las Organizaciones
La Formación como instrumento que optimiza los Recursos Humanos
Características de la Formación en la actualidad
La Función Formación en clave de Procesos
Proceso 1º La Planificación de la Formación
Proceso 2º La Gestión de la Formación
Proceso 3º El Control de la Formación
Aspectos Pedagógicos de la Función Formativa
Principios de Aprendizaje en las Organizaciones
Psicopedagogía del Adulto en Formación
La Comunicación como Instrumento operativo de la Función Formativa
Recursos y Ayudas en la Formación
Técnicas Pedagógicas
Módulo 2: Gestión de Subvenciones
Formación Ocupacional
Definición
Centros colaboradores
Cómo acceder a un curso de Formación Ocupacional
Cómo ser profesor de Formación Ocupacional
Ministerio de Fomento
Definición y Objetivos
Quién puede participar
Actividades subvencionables
Financiación y requisitos para el pago
Estructura de la memoria justificativa
Leonardo da Vinci
Definición y Objetivos
Tipos de proyectos
Duración de los proyectos
Ayuda financiera comunitaria
Quién puede participar en el Programa
Formación Continua
III Acuerdos de Formación Continua
Características del III Acuerdos de Formación Continua
Fundación Tripartita de Formación en el Empleo
Justificación Económica
Módulo 3: e- Learning
E - Learning
Las nuevas tecnologías de la información
Educación y Tecnología. Uso de los medios
Diseños Metodológicos
Aproximación a e- Learning
Formación a través del ordenador
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Formaselect España
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Formaselect nace con la intención de servir de puente entre el mundo académico y el mundo laboral. Con la fusión en una misma organización de consultoría y formación, ofrece al alumno la posibilidad de adquirir desde un mismo entorno los conocimientos que va a necesitar.
Formaselect justifica el éxito de sus programas en la adecuada combinación de una formación eminentemente práctica con la realización de prácticas profesionales reales....
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