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Técnicas de Asertividad para Mandos Intermedios 

Imparte IIR España - Institute for International Research  Imprimir 
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Lugar El curso se imparte en (Madrid).
Con direccion :
-  -   
Tipo de curso In Company
Objetivos:
Aprenda a mostrar desacuerdos de forma positiva

Mejore su capacidad para encajar las críticas

Conozca cómo utilizar los derechos asertivos

Entrénese para el intercambio de refuerzos

Domine las interacciones adecuadas para prevenir conflictos
Dirigido:
Directivos
En general Jefes de Equipo y de area que tienen que realizar y afrontar críticas y se ven obligados a decir "no"
Mandos Intermedios
Comentario:
Durante el Seminario el instructor dedicará un 25% del contenido a la teoría que se irá intercalando con la parte práctica que abarcará el 75% del programa.

La parte práctica incluirá:

Role Playing
Feed-back instructor y equipos de trabajo
Modelado del instructor
Ejercicios prácticos sobre casos supuestos previamente
Ejercicios prácticos sobre casos reales
Programa:

1. Cuáles son las bases de la interacción humana. Cómo nos influimos mutuamente


2. Variables de comunicación que influyen en las relaciones personales


3. ¿Qué es la Asertividad? Técnicas y modelos que pueden utilizarse para fomentarla


4. Cómo decir ´No´. ¿Cómo aprender a decir ´No´? ¿Cómo saber hacer peticiones?


5. Cómo realizar críticas y pedir cambios de comportamiento


6. Cómo recibir y afrontar críticas ajenas: metodología y técnicas a utilizar
Técnicas de Asertividad para Mandos Intermedios : IIR España - Institute for International Research
IIR España - Institute for International Research

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