La metodología utilizada es activa-participativa, favoreciendo el intercambio de experiencias y el análisis de Casos Prácticos, así como el desarrollo de ejercicios, discusiones en grupo y simulaciones sobre situaciones reales de equipos de trabajo.
Durante el Seminario se desarrollarán 5... ver +
Ejercicios Prácticos con los que aprenderá a:
Dar y recibir feed-back para identificar las necesidades de su equipo
Asignar el reparto de tareas en función de los roles y perfiles de sus colaboradores
Afrontar y superar situaciones de conflicto con una conducta asertiva y constructiva
Tomar decisiones cuando hay valores implicados
