| Objetivos |
Simplifica los trámites de la Administración de Personal (permisos, altas, nóminas) y evita restar tiempo a tus tareas prioritarias
Atiende con profesionalidad las Gestiones de RRHH ante puntas de trabajo, reestructuraciones de plantilla o bajas de personal
Conoce el funcionamiento del Plan de Formación y participa en este ámbito con eficiencia: subvenciones, seminarios, detección de necesidades
Estudia las etapas de la Selección de Personal y mejora el soporte a tus jefes en futuros procesos
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Secretarias
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| Programa |
Cómo aproximarse al funcionamiento de RRHH: procesos de tu empresa que debes conocer para aumentar tu rendimiento como personal de apoyo
Cómo mejorar el soporte que ofrece la secretaria en la selección de personal cualificado para la empresa
Cómo ofrecer un correcto apoyo al área de formación: fundamentos de la mejora profesional en la empresa
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Los mecanismos de la Administración de Personal operativo en la gestión y organización de las relaciones laborales
Cómo puedes utilizar las herramientas que fomentan la mejora del clima laboral y la comunicación interna en tu empresa |
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