| | Procedimiento laboral |
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Imparte
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ESEL-Escuela Superior de Estudios Laborales
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 Imprimir |
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Precio
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300,00 €
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 Enviar |
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Fechas
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Comienzo 21/02/2009 a 28/03/2009
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Lugar
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El curso se imparte en
Valencia(Valencia / València).
Con direccion :
Aulas E.S.E.L.
C. Ingeniero José Sirera, núm. 4
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Horario
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Sábados: de 9:30 h. a 13:30 h.
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Duración
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20 Horas
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Condiciones
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Plazas limitadas a 10 asistentes por riguroso orden de matrícula.
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Tipo de curso
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Presencial en Valencia (Valencia / València)
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Objetivos:
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Este Curso ha sido especialmente pensado para profesionales que vengan desarrollando su actividad o pretendan hacerlo en los Juzgados
de lo Social y en los Tribunales de Justicia de dicho orden jurisdiccional.
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Dirigido:
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Titulados y alumnos de 2º ciclo de carreras relacionadas con el derecho laboral (Derecho, RR.LL. / Graduado Social / Ciencias del Trabajo).
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Programa:
1) Generalidades del procedimiento laboral.
1.1. Competencia funcional de los órganos de administración de justicia.
1.2. Competencia material.
1.3. Competencia territorial.
2) Las partes procesales.
2.1. Capacitación y legitimación procesal.
2.2. La representación procesal.
3) La evitación del proceso.
3.1. Conciliación previa.
3.2. Reclamación previa.
3.3. Acciones no sometidas a conciliación previa.
4) El proceso ordinario.
4.1. Acumulación de acciones y sus excepciones.
4.2. La demanda. Aspectos fundamentales para su admisión a trámite.
Estructura y suplico.
4.3. Acumulación de autos.
4.4. Medidas precautorias.
4.5. Las singularidades de los procesos por despidos disciplinarios y por
despidos objetivos.
5) El juicio.
5.1. Preparación del juicio.
5.1.1. Aspectos legales, convencionales, y jurisprudencia.
5.1.2. Aspectos procesales, el interrogatorio, la pericial, y la testifical.
5.1.3. Preparación de las conclusiones provisionales.
5.2. El desarrollo del juicio.
5.2.1. El informe previo.
5.2.2. La propuesta de pruebas y su práctica.
5.2.3. Las conclusiones definitivas.
6) Los procesos especiales.
6.1. Fijación de las fechas de disfrute vacacional.
6.2. Elecciones sindicales.
6.3. En materia de pensiones y prestaciones de la Seguridad Social.
6.4. Clasificación profesional.
6.5. Derechos fundamentales y tutela de la libertad sindical.
6.6. Conflictos colectivos e impugnación de Convenios Colectivos.
7) La sentencia.
7.1. Aspectos fundamentales y necesarios de la misma.
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ESEL-Escuela Superior de Estudios Laborales
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La Escuela Superior de Estudios Laborales -ESEL- es la entidad resultante de la fusión entre la Escuela Valenciana de Estudios Laborales y Fiscales –EVELYF–, y el Instituto Europeo de Estudios Laborales –IEEL. Ambas entidades originarias se especializaban en la formación de postgrado en materia de recursos humanos y temática laboral y cuentan con una experiencia de más de 20 años impartiendo su formación en el área de la Comunidad Valenciana.
ESEL recoge ahora el testigo de ambas escuelas y se propone continuar con esta labor formativa de máxima calidad. La formación impartida en ESE...
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